Metodología

La metodología de GADE es participativa y te permitirá adquirir las competencias y habilidades necesarias para el desempeño profesional. Entre otras se utilizan: trabajo en equipo, aprendizaje basado en problemas y proyectos, la metodología del caso, etc.

La interdisciplinariedad, entre los distintos módulos, materias y asignaturas de la titulación garantizan una visión global y la integración de los conocimientos.

Los nuevos roles de alumnado y profesorado imprimen un cambio esencial en los estudios: el profesorado asume un papel activo y personalizado hacia cada alumno/a, como facilitador del aprendizaje, siendo el alumno/a el protagonista de sus estudios, aprendiendo de manera autónoma y proactiva.

La evaluación es continua, centrada en la adquisición de los conocimientos y las competencias asociadas al perfil.

Objetivos y Competencias

El objetivo general del título de Graduado en Administración y Dirección de Empresas es formar profesionales capacitados para liderar de forma eficiente empresas tanto del ámbito público como privado. Los sectores en los que mayormente recalarán estos profesionales serán el industrial y el de servicios y los puestos de trabajo estarán relacionados, entre otras, con las siguientes áreas:



* Financiera (Banca, Seguros, Mercados Financieros,...)

* Comercial (Marketing, Ventas, Clientes, ...)

* Logística (Logística, Transporte, Comercio Internacional,....)

* Dirección y Coordinación de Personas

* Gestión Directiva

* Nuevas Iniciativas Empresariales

* Consultoría, Asesoría

* Sistemas de Información Empresarial (Gestión del Conocimiento, Comunicación,...)

* Docencia e Investigación

Formación Básica


Formación Básica

* Talleres Metodológicos
* English for Business Studies I
* Informática Aplicada a la Empresa
* La Organización: Teoría y Perspectiva
* Economía: de la Macro a la Micro



* El Derecho en la Empresa I
* Contabilidad Financiera
* Matemática Empresarial
* Estadística Empresarial


Materias Obligatorias


Materias Obligatorias

* Autoconocimiento y Desarrollo Personal
* Gestión de Sistemas de Información
* Desarrollo de las Funciones Básicas de la Empresa
* Macroeconomía en el Largo Plazo
* Contabilidad para las PYMEs
* English for Business Studies II
* Introducción al Marketing





* Relaciones Interpersonales
* Economía Social y Cooperativismo
* Análisis del Entorno Económico
* Contabilidad de Costes
* Introducción a la Estrategia Empresarial
* El Derecho en la Empresa II




Materias Optativas


Materias Obligatorias

* Contabilidad para las Grandes Empresas
* Financiación Operaciones Comercio Exterior
* Venta Relacional
* Logística Interna

















* Relaciones Interpersonales Extendidas
* Personas en Equipo
* Calidad en la Gestión
* Gestión de Empresas Cooperativas
* Gestión de la Logística Integral
* Gestión de la Innovación
* Fiscalidad en la Empresa
* Comercio Exterior
* Análisis de Estados Financieros
* Management Estratégico
* Plan de Marketing
* Inversión y Financiación
* Econometría

Materias Optativas


Materias Obligatorias

* Introducción a la Auditoría
* Control de Costes y Toma de Decisiones
* Mercados Financieros
* Comunicación Integral
* Investigación Comercial
* Gestión del Transporte
* Gestión del Comercio Internacional
* Investigación Operativa Aplicada a la Logística
* Proyecto Profesional
* Prácticas Especializadas
* Estudios Complementarios en otras Universidades



* Personas en Cooperación
* Redes Inter-Intra Empresariales
* Emprendizaje
* Gestión de Personas
* Proyecto Fin de Grado