Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y en Derecho (Granada, Granada)
Universidad de Granada
DFP_
Título ofrecido:Doble Titulo: Grado en Administración y Dirección de Empresas Grado en Derecho
Ubicación:Granada - Granada
Duración:5 Años
Tipo:Carreras Universitarias
Modalidad:Presencial
DFP_
La Facultad de Derecho y la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales son conscientes de las numerosas interacciones existentes entre la realidad económica y la realidad jurídica, siendo el Plan de Estudio del doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Derecho una manifestación clara de dichos vínculos, que, además, tienen su extrapolación en el mercado de trabajo con una importante demanda potencial de estos dobles titulados.
Se pretende que los estudiantes que deseen obtener estos dos grados tengan garantizada una organización coordinada de la docencia de ambos grados y un sistema de convalidaciones que permita la obtención de los grados sin una excesiva inversión de tiempo que retrase innecesariamente su incorporación al mercado de trabajo. Ello no supondrá, en ningún caso, una renuncia de los niveles de calidad docente ni de exigencia de conocimientos, sino una simple reorganización de aquella carga distribuida en cinco cursos académicos.
Por tanto, se trata de un diseño curricular que permite simultanear el estudio de las dos titulaciones, el Grado en Administración y Dirección de Empresas y el Grado en Derecho, obteniendo finalmente los dos títulos de grado.
Con el doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Derecho no se pretende implantar una nueva titulación ni un nuevo Plan de Estudios, sino simplemente permitir, a través de un diseño curricular adecuado simultanear el estudio de las dos titulaciones de grado.
Cuenta con un plan de estudios completo y equilibrado, a través del cual se proporcionará al alumnado una formación general en el ámbito de la Administración y Dirección de Empresas y en el ámbito del Derecho, asegurándosele igualmente la adquisición de una serie de competencias genéricas imprescindibles en cualquier ámbito profesional.
La duración prevista se estima en cinco años con un total de 380 créditos ECTS.
Interés Social, Profesional y Científico
Los estudios de Administración y Dirección de Empresas y de Derecho son dos de las carreras más demandadas por quienes acceden a la universidad. La alta empleabilidad de los titulados, el amplio espectro de posibilidades de trabajo y el interés que despiertan los estudios relacionados con el ámbito económico y el ámbito jurídico hacen que la demanda social de estos estudios sea muy elevada.
La complejidad de funcionamiento de los negocios, y la economía en general, requiere profesionales cualificados. Esta cualificación se obtiene a través del aprendizaje de un conjunto de materias que aportan los conocimientos específicos y las habilidades propias de la dirección empresarial y de la realidad jurídica. Esta serie de materias, adecuadamente combinadas, son las que conforman el doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Derecho.
Objetivos y competencias del título de grado en Administración y Dirección de Empresas:
El objetivo central del título de grado en Administración y Dirección de Empresas es formar profesionales capaces de desempeñar labores de gestión, asesoramiento y evaluación en las empresas. Esas labores se pueden desarrollar en el ámbito global de la organización o en cualquiera de sus áreas funcionales: producción, recursos humanos, financiación, comercialización, inversión, administración o contabilidad; y aspectos clave en el mundo actual que pueden suponer la obtención de ventajas competitivas para las empresas como puede ser la gestión de la innovación, la gestión de la calidad o la gestión medioambiental. El graduado debe conocer la articulación del normal desenvolvimiento de todas estas áreas funcionales con los objetivos generales de la empresa, de éstos con el contexto global de la economía y estar en condiciones de contribuir con su actividad al buen funcionamiento y a la mejora de resultados. En concreto, debe saber identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar y motivar a las personas, tomar decisiones, alcanzar objetivos propuestos y evaluar resultados.
Los objetivos específicos que debe conocer podrían concretarse en tres puntos:
a. Conocimientos sobre la naturaleza de la empresa y su relación con el entorno económico inmediato y mediato, nacional e internacional.
b. Métodos y técnicas de dirección y organización de empresas.
c. Conocimientos instrumentales.
Competencias
Para alcanzar los objetivos se requiere adquirir una serie de competencias. Dichas competencias aseguran una formación general y se pueden clasificar en dos grandes bloques:
a) Competencias genéricas (CG): Son aquellos atributos que debe tener cualquier graduado/a universitario, con independencia de su titulación. En ellas se deberán recoger los conocimientos, habilidades, destrezas y capacidades que debe tener todo titulado para incorporarse al mercado laboral. Concretamente las COMPETENCIAS GENÉRICAS que se alcanzarán en el Grado son: Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo, habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas aplicables al ámbito de estudio, habilidad en las relaciones personales, capacidad de trabajo en equipo, capacidad de análisis y síntesis, capacidad para tomar decisiones, capacidad para la resolución de problemas en el ámbito económico empresarial, capacidad de organización y planificación, capacidad de adaptación a nuevas situaciones o situaciones cambiantes, capacidad de dirección y liderazgo, iniciativa y espíritu emprendedor, capacidad para asumir un compromiso ético en el trabajo, sensibilidad hacia temas ambientales y sociales, potenciar los hábitos de búsqueda activa de empleo y la capacidad de emprendimiento, comunicación oral y escrita, conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio, saber reunir e interpretar datos relevantes para emitir juicios, capacidad para gestionar la información, capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica, habilidad para el diseño y gestión de proyectos.
b) Competencias específicas (CE): Se relacionan con cada una de las áreas temáticas. Son fundamentales en la definición de las titulaciones, ya que están directamente vinculadas con sus propias materias. Confieren identidad y consistencia al programa de Grado. De manera general, el graduado en Administración y Dirección de Empresas debe haber adquirido el carácter de un experto, una persona práctica, con habilidades claras, experimentada en su campo, que pueda abordar problemas de gestión con criterios profesionales y con el manejo de instrumentos técnicos. Respecto a las Competencias específicas, el graduado en ADE deberá adquirir las siguientes competencias:
Gestionar y administrar una empresa u organización entendiendo su ubicación competitiva e institucional e identificando sus fortalezas y debilidades. Integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización mediana o grande y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión en ella encomendada.
Valorar a partir de los registros relevantes de información la situación y previsible evolución de una empresa y emitir informes sobre situaciones concretas de empresas y mercados o tomar decisiones en base a la información obtenida.
Ser capaz de planificar y controlar la gestión global o de las diversas áreas funcionales de la empresa.
Objetivos y competencias del Titulo de Grado en Derecho:
Los objetivos generales del Titulo de Grado en Derecho son:
Proporcionar una formación de contenido generalista, teórica y practica, que permita dominar los conceptos básicos del Derecho, alcanzar las destrezas y habilidades necesarias para el futuro ejercicio de las profesiones jurídicas y obtener un conocimiento suficiente de la estructura de los ordenamientos jurídicos nacional, internacional y comunitario, así como de los contenidos normativos de las distintas ramas del Derecho.
Transmitir una formación en valores, en general, y una deontología profesional, en particular.
Mostrar una actitud critica ante la realidad y las ideas, y de apertura e interés por el trabajo intelectual y sus resultados.
Proporcionar la formación básica que permita acceder a los futuros posgrados profesionalizantes, semiprofesionalizantes y de investigación, en los que se podrá completar dicha formación con el nivel de especialización vinculado a cada uno de los tipos de posgrado señalados.
Proporcionar la formación necesaria para acceder a determinados puestos de trabajo en los que no se considere necesario el nivel académico del Posgrado.
Para todo ello, se fija como objetivo básico del grado en Derecho proporcionar a sus titulados:
Habilidades cognitivas referidas a la capacidad de comprender y manejar ideas y conceptos.
Capacidades metodológicas para organizar el tiempo y las estrategias de aprendizaje y para tomar decisiones o resolver problemas.
Destrezas tecnológicas relacionadas con la utilización de herramientas de computación y de gestión de la información en el ámbito de las ciencias jurídicas.
Destrezas lingüísticas, tales como la comunicación oral y escrita.
Conciencia de la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales.
Percepción del carácter unitario del ordenamiento jurídico y de la necesaria visión interdisciplinaria de los problemas jurídicos.
Capacidad para utilizar los principios y valores constitucionales como herramienta de trabajo en la interpretación del ordenamiento jurídico.
El Titulo de Grado en Derecho por la Universidad de Granada se basa en un modelo formativo y en una metodología docente que permitirán la adquisición de las competencias instrumentales, interpersonales y sistémicas, propias del nuevo Espacio Europeo de Educación Superior.
Las competencias generales y específicas son las que se recogen en el Libro Blanco del Título en Grado en Derecho, elaborado por la ANECA, las diferentes resoluciones de las conferencias de Decanos de Facultades de Derecho, anteriormente citadas y la normativa sobre igualdad de género, no discriminación y educación y cultura de la Paz (Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad; y la Ley 27/2005, de 30 de noviembre, de fomento de la educación y la cultura de la paz).
Salidas Profesionales
En lo referente a las salidas profesionales, hay que señalar el amplio abanico de posibilidades laborales que ofrece a los graduados.
Por un lado, como titulados en Administración y Dirección de Empresas pueden crear sus propias empresas y recurrir al autoempleo; pueden trabajar en el sector privado, en la gestión y dirección de todo tipo de empresas, también en entidades financieras. Pueden trabajar en el sector público (tanto nacional, regional y local como en organismos internacionales); igualmente pueden dedicarse a la docencia (tanto en la enseñanza secundaria como en la Universidad) e investigación. En particular: Director/a o jefe/a de Producción en cualquier tipo de empresas (excepto industriales); jefe/a de asesoría y asesor; jefe/a de administración; director/a y jefe/a de importación y exportación; director/a, jefe/a o técnico/a de compras y ventas; director/a de sucursal bancaria; gerente; consejero/a empresarial; profesor/a en enseñanzas medias y universidad; investigador/a en universidades.
Por otro, como graduados en Derecho tienen la opción de encaminar su carrera tanto en el sector público, privado, como en el ejercicio liberal de la profesión. Se dirige en el mayor número de ocasiones a asesorar y representar particulares e instituciones ante situaciones concretas dentro de sus competencias. Dentro de la administración pública destacaríamos: las carreras judicial y fiscal; procurador/a de tribunales; secretario/a judicial; notario/a; registrador/a; abogado/a del Estado; letrado/a del Parlamento; inspector/a de trabajo; inspector/a de Hacienda; técnico/a de la administración. La docencia y la investigación también son unas de las salidas profesionales por las que se pueden optar.
Como titulación conjunta, pueden dedicar su actividad en los gabinetes jurídicos de entidades financieras y entidades de negocios.
Estructura General
El Plan de Estudios del doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Derecho por la Universidad de Granada consta de una oferta total de 380 créditos ECTS: 353 correspondientes a materias básicas y obligatorias, 21 créditos correspondientes a materias optativas y 6 créditos del Trabajo de fin de grado.
Los planes de estudio de los títulos universitarios oficiales tienen unas directrices comunes como son el cómputo del haber académico por créditos, por una parte y, por otra, la ordenación de los contenidos de dichos planes en tres bloques.
Formación básica
El Plan de Estudios contiene 66 créditos de formación básica en Administración y Dirección de Empresas y 54 créditos de formación básica en Derecho.
Formación obligatoria
El alumno/a tendrá que cursar 114 créditos de formación obligatoria en Administración y Dirección de Empresas y 113 créditos de formación obligatoria en Derecho. Además, el alumno deberá realizar las Prácticas obligatorias (practicum) en el Grado en Derecho (6 créditos).
Optatividad
El alumno/a deberá cursar 21 créditos optativos de entre toda la oferta de optatividad de los dos grados. Se ofertan un total de 37 materias de 8, 6, 4 y 3 créditos, según la asignatura, más la posibilidad de realizar Prácticas Externas optativas en Administración y Dirección de Empresas (12 créditos). Esto supone una oferta total de optatividad de 211 créditos, de los cuales el alumno/a deberá cursar 21 créditos dejando un amplio margen de optatividad en consonancia con los objetivos y competencias establecidas en los títulos, en concreto, atender la diversidad del alumnado a la hora de trazar sus propios itinerarios formativos.
Trabajo fin de grado
Trabajo de fin de grado (6 créditos) que podrán optar por realizarlo en el ámbito de la Dirección y Administración de Empresas o en el ámbito del Derecho.
Se pretende que los estudiantes que deseen obtener estos dos grados tengan garantizada una organización coordinada de la docencia de ambos grados y un sistema de convalidaciones que permita la obtención de los grados sin una excesiva inversión de tiempo que retrase innecesariamente su incorporación al mercado de trabajo. Ello no supondrá, en ningún caso, una renuncia de los niveles de calidad docente ni de exigencia de conocimientos, sino una simple reorganización de aquella carga distribuida en cinco cursos académicos.
Por tanto, se trata de un diseño curricular que permite simultanear el estudio de las dos titulaciones, el Grado en Administración y Dirección de Empresas y el Grado en Derecho, obteniendo finalmente los dos títulos de grado.
Con el doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Derecho no se pretende implantar una nueva titulación ni un nuevo Plan de Estudios, sino simplemente permitir, a través de un diseño curricular adecuado simultanear el estudio de las dos titulaciones de grado.
Cuenta con un plan de estudios completo y equilibrado, a través del cual se proporcionará al alumnado una formación general en el ámbito de la Administración y Dirección de Empresas y en el ámbito del Derecho, asegurándosele igualmente la adquisición de una serie de competencias genéricas imprescindibles en cualquier ámbito profesional.
La duración prevista se estima en cinco años con un total de 380 créditos ECTS.
Interés Social, Profesional y Científico
Los estudios de Administración y Dirección de Empresas y de Derecho son dos de las carreras más demandadas por quienes acceden a la universidad. La alta empleabilidad de los titulados, el amplio espectro de posibilidades de trabajo y el interés que despiertan los estudios relacionados con el ámbito económico y el ámbito jurídico hacen que la demanda social de estos estudios sea muy elevada.
La complejidad de funcionamiento de los negocios, y la economía en general, requiere profesionales cualificados. Esta cualificación se obtiene a través del aprendizaje de un conjunto de materias que aportan los conocimientos específicos y las habilidades propias de la dirección empresarial y de la realidad jurídica. Esta serie de materias, adecuadamente combinadas, son las que conforman el doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Derecho.
Objetivos y competencias del título de grado en Administración y Dirección de Empresas:
El objetivo central del título de grado en Administración y Dirección de Empresas es formar profesionales capaces de desempeñar labores de gestión, asesoramiento y evaluación en las empresas. Esas labores se pueden desarrollar en el ámbito global de la organización o en cualquiera de sus áreas funcionales: producción, recursos humanos, financiación, comercialización, inversión, administración o contabilidad; y aspectos clave en el mundo actual que pueden suponer la obtención de ventajas competitivas para las empresas como puede ser la gestión de la innovación, la gestión de la calidad o la gestión medioambiental. El graduado debe conocer la articulación del normal desenvolvimiento de todas estas áreas funcionales con los objetivos generales de la empresa, de éstos con el contexto global de la economía y estar en condiciones de contribuir con su actividad al buen funcionamiento y a la mejora de resultados. En concreto, debe saber identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar y motivar a las personas, tomar decisiones, alcanzar objetivos propuestos y evaluar resultados.
Los objetivos específicos que debe conocer podrían concretarse en tres puntos:
a. Conocimientos sobre la naturaleza de la empresa y su relación con el entorno económico inmediato y mediato, nacional e internacional.
b. Métodos y técnicas de dirección y organización de empresas.
c. Conocimientos instrumentales.
Competencias
Para alcanzar los objetivos se requiere adquirir una serie de competencias. Dichas competencias aseguran una formación general y se pueden clasificar en dos grandes bloques:
a) Competencias genéricas (CG): Son aquellos atributos que debe tener cualquier graduado/a universitario, con independencia de su titulación. En ellas se deberán recoger los conocimientos, habilidades, destrezas y capacidades que debe tener todo titulado para incorporarse al mercado laboral. Concretamente las COMPETENCIAS GENÉRICAS que se alcanzarán en el Grado son: Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo, habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas aplicables al ámbito de estudio, habilidad en las relaciones personales, capacidad de trabajo en equipo, capacidad de análisis y síntesis, capacidad para tomar decisiones, capacidad para la resolución de problemas en el ámbito económico empresarial, capacidad de organización y planificación, capacidad de adaptación a nuevas situaciones o situaciones cambiantes, capacidad de dirección y liderazgo, iniciativa y espíritu emprendedor, capacidad para asumir un compromiso ético en el trabajo, sensibilidad hacia temas ambientales y sociales, potenciar los hábitos de búsqueda activa de empleo y la capacidad de emprendimiento, comunicación oral y escrita, conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio, saber reunir e interpretar datos relevantes para emitir juicios, capacidad para gestionar la información, capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica, habilidad para el diseño y gestión de proyectos.
b) Competencias específicas (CE): Se relacionan con cada una de las áreas temáticas. Son fundamentales en la definición de las titulaciones, ya que están directamente vinculadas con sus propias materias. Confieren identidad y consistencia al programa de Grado. De manera general, el graduado en Administración y Dirección de Empresas debe haber adquirido el carácter de un experto, una persona práctica, con habilidades claras, experimentada en su campo, que pueda abordar problemas de gestión con criterios profesionales y con el manejo de instrumentos técnicos. Respecto a las Competencias específicas, el graduado en ADE deberá adquirir las siguientes competencias:
Gestionar y administrar una empresa u organización entendiendo su ubicación competitiva e institucional e identificando sus fortalezas y debilidades. Integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización mediana o grande y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión en ella encomendada.
Valorar a partir de los registros relevantes de información la situación y previsible evolución de una empresa y emitir informes sobre situaciones concretas de empresas y mercados o tomar decisiones en base a la información obtenida.
Ser capaz de planificar y controlar la gestión global o de las diversas áreas funcionales de la empresa.
Objetivos y competencias del Titulo de Grado en Derecho:
Los objetivos generales del Titulo de Grado en Derecho son:
Proporcionar una formación de contenido generalista, teórica y practica, que permita dominar los conceptos básicos del Derecho, alcanzar las destrezas y habilidades necesarias para el futuro ejercicio de las profesiones jurídicas y obtener un conocimiento suficiente de la estructura de los ordenamientos jurídicos nacional, internacional y comunitario, así como de los contenidos normativos de las distintas ramas del Derecho.
Transmitir una formación en valores, en general, y una deontología profesional, en particular.
Mostrar una actitud critica ante la realidad y las ideas, y de apertura e interés por el trabajo intelectual y sus resultados.
Proporcionar la formación básica que permita acceder a los futuros posgrados profesionalizantes, semiprofesionalizantes y de investigación, en los que se podrá completar dicha formación con el nivel de especialización vinculado a cada uno de los tipos de posgrado señalados.
Proporcionar la formación necesaria para acceder a determinados puestos de trabajo en los que no se considere necesario el nivel académico del Posgrado.
Para todo ello, se fija como objetivo básico del grado en Derecho proporcionar a sus titulados:
Habilidades cognitivas referidas a la capacidad de comprender y manejar ideas y conceptos.
Capacidades metodológicas para organizar el tiempo y las estrategias de aprendizaje y para tomar decisiones o resolver problemas.
Destrezas tecnológicas relacionadas con la utilización de herramientas de computación y de gestión de la información en el ámbito de las ciencias jurídicas.
Destrezas lingüísticas, tales como la comunicación oral y escrita.
Conciencia de la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales.
Percepción del carácter unitario del ordenamiento jurídico y de la necesaria visión interdisciplinaria de los problemas jurídicos.
Capacidad para utilizar los principios y valores constitucionales como herramienta de trabajo en la interpretación del ordenamiento jurídico.
El Titulo de Grado en Derecho por la Universidad de Granada se basa en un modelo formativo y en una metodología docente que permitirán la adquisición de las competencias instrumentales, interpersonales y sistémicas, propias del nuevo Espacio Europeo de Educación Superior.
Las competencias generales y específicas son las que se recogen en el Libro Blanco del Título en Grado en Derecho, elaborado por la ANECA, las diferentes resoluciones de las conferencias de Decanos de Facultades de Derecho, anteriormente citadas y la normativa sobre igualdad de género, no discriminación y educación y cultura de la Paz (Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad; y la Ley 27/2005, de 30 de noviembre, de fomento de la educación y la cultura de la paz).
Salidas Profesionales
En lo referente a las salidas profesionales, hay que señalar el amplio abanico de posibilidades laborales que ofrece a los graduados.
Por un lado, como titulados en Administración y Dirección de Empresas pueden crear sus propias empresas y recurrir al autoempleo; pueden trabajar en el sector privado, en la gestión y dirección de todo tipo de empresas, también en entidades financieras. Pueden trabajar en el sector público (tanto nacional, regional y local como en organismos internacionales); igualmente pueden dedicarse a la docencia (tanto en la enseñanza secundaria como en la Universidad) e investigación. En particular: Director/a o jefe/a de Producción en cualquier tipo de empresas (excepto industriales); jefe/a de asesoría y asesor; jefe/a de administración; director/a y jefe/a de importación y exportación; director/a, jefe/a o técnico/a de compras y ventas; director/a de sucursal bancaria; gerente; consejero/a empresarial; profesor/a en enseñanzas medias y universidad; investigador/a en universidades.
Por otro, como graduados en Derecho tienen la opción de encaminar su carrera tanto en el sector público, privado, como en el ejercicio liberal de la profesión. Se dirige en el mayor número de ocasiones a asesorar y representar particulares e instituciones ante situaciones concretas dentro de sus competencias. Dentro de la administración pública destacaríamos: las carreras judicial y fiscal; procurador/a de tribunales; secretario/a judicial; notario/a; registrador/a; abogado/a del Estado; letrado/a del Parlamento; inspector/a de trabajo; inspector/a de Hacienda; técnico/a de la administración. La docencia y la investigación también son unas de las salidas profesionales por las que se pueden optar.
Como titulación conjunta, pueden dedicar su actividad en los gabinetes jurídicos de entidades financieras y entidades de negocios.
Estructura General
El Plan de Estudios del doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Derecho por la Universidad de Granada consta de una oferta total de 380 créditos ECTS: 353 correspondientes a materias básicas y obligatorias, 21 créditos correspondientes a materias optativas y 6 créditos del Trabajo de fin de grado.
Los planes de estudio de los títulos universitarios oficiales tienen unas directrices comunes como son el cómputo del haber académico por créditos, por una parte y, por otra, la ordenación de los contenidos de dichos planes en tres bloques.
Formación básica
El Plan de Estudios contiene 66 créditos de formación básica en Administración y Dirección de Empresas y 54 créditos de formación básica en Derecho.
Formación obligatoria
El alumno/a tendrá que cursar 114 créditos de formación obligatoria en Administración y Dirección de Empresas y 113 créditos de formación obligatoria en Derecho. Además, el alumno deberá realizar las Prácticas obligatorias (practicum) en el Grado en Derecho (6 créditos).
Optatividad
El alumno/a deberá cursar 21 créditos optativos de entre toda la oferta de optatividad de los dos grados. Se ofertan un total de 37 materias de 8, 6, 4 y 3 créditos, según la asignatura, más la posibilidad de realizar Prácticas Externas optativas en Administración y Dirección de Empresas (12 créditos). Esto supone una oferta total de optatividad de 211 créditos, de los cuales el alumno/a deberá cursar 21 créditos dejando un amplio margen de optatividad en consonancia con los objetivos y competencias establecidas en los títulos, en concreto, atender la diversidad del alumnado a la hora de trazar sus propios itinerarios formativos.
Trabajo fin de grado
Trabajo de fin de grado (6 créditos) que podrán optar por realizarlo en el ámbito de la Dirección y Administración de Empresas o en el ámbito del Derecho.
Plan de estudios:
Primer Curso:
Matemáticas
Fundamentos de Dirección y Administración de Empresas
Economía Política
Historia del Derecho
Derecho Romano
Derecho Constitucional I
Introducción al Derecho*
Microeconomía
Historia del Desarrollo Económico Mundial Contemporáneo
Matemáticas Empresariales
Teoría del Derecho
Derecho Civil I
Derechos Humanos, Igualdad y sistemas de Protección
Segundo Curso:
Introducción al Marketing
Técnicas Cuantitativas I
Introducción a las Operaciones Financieras
Macroeconomía
Derecho Administrativo I
Economía Política*
Derecho de la Libertad Religiosa
Derecho Constitucional II
Contabilidad General
Técnicas Cuantitativas II
Dirección Comercial
Derecho Penal I
Derecho Procesal I
Derecho Civil II
Tercer Curso:
Contabilidad Financiera I
Dirección y Administración de Empresas
Econometría
Derecho Civil III
Derecho Administrativo Especial
Derecho Internacional Público
Contabilidad Financiera II
Análisis de Operaciones Financieras
Métodos Cuantitativos
Derecho Penal II
Derecho Procesal II
Instituciones y Derecho de la Unión Europea
Cuarto Curso: + 6 Créditos de Optatividad ADE/Derecho
Contabilidad de Gestión I
Derecho Fiscal*
Dirección de Operaciones I
Economía Mundial
Derecho Mercantil I
Derecho del Trabajo y de la Seg. Social
Análisis de Estados Financieros
Dirección de Recursos Humanos I
Organización de Empresas
Economía Española
Derecho Civil IV
Derecho Financiero I
Quinto Curso: + 15 Créditos de optatividad ADE/Derecho
Dirección Estratégica I I
Dirección Financiera
Creación de Empresas I
Derecho Financiero II
Derecho Mercantil II
Dirección Estratégica II
Derecho Internacional Privado
Prácticum
Trabajo Fin de Grado
* No han de cursarse, se convalidan al cursar la equivalente en la otra titulación.
Optativas de ADE
Comercio Exterior
Gestión de la Calidad Empresarial
Gestión Medioambiental de la Empresa
Gestión de Empresas en el Marco Internacional
Dirección de Operaciones II
Distribución Comercial
Investigación de Mercados
Auditoría de Estados Financieros
Organización Industrial: Evidencias Históricas
Dirección de la Innovación y la Tecnología
Dirección de Recursos Humanos II
Comunicación Comercial
Análisis y Control de Costes
Prácticas externas
Planificación y Valoración de Empresas
Optativas de Derecho
Derecho de Sociedades y otros operadores del mercado
Propiedad Industrial, Intelectual y Ordenación de Mercado
Fiscalidad Empresarial
Seguridad Social en la Gestión Empresarial
Derecho Penal de la Empresa
Derecho Autonómico de Andalucía
Derecho Local
Haciendas Territoriales
Derecho Penal de la Función Pública
Proceso Administrativo
Procesos Constitucionales
Proceso Laboral
Arbitraje y Proceso Civil
Argumentación Jurídica
Derecho Internacional de los Derechos Humanos
Derecho Inmobiliario y Registral
Derecho Urbanístico y Ambiental
Derecho Penal de la Ordenación del Territorio y Medio Ambiental
Contratación Privada
Contratación Pública
Contratación Internacional
Derecho de Daños
Derecho Internacional Económico
Primer Curso:
Matemáticas
Fundamentos de Dirección y Administración de Empresas
Economía Política
Historia del Derecho
Derecho Romano
Derecho Constitucional I
Introducción al Derecho*
Microeconomía
Historia del Desarrollo Económico Mundial Contemporáneo
Matemáticas Empresariales
Teoría del Derecho
Derecho Civil I
Derechos Humanos, Igualdad y sistemas de Protección
Segundo Curso:
Introducción al Marketing
Técnicas Cuantitativas I
Introducción a las Operaciones Financieras
Macroeconomía
Derecho Administrativo I
Economía Política*
Derecho de la Libertad Religiosa
Derecho Constitucional II
Contabilidad General
Técnicas Cuantitativas II
Dirección Comercial
Derecho Penal I
Derecho Procesal I
Derecho Civil II
Tercer Curso:
Contabilidad Financiera I
Dirección y Administración de Empresas
Econometría
Derecho Civil III
Derecho Administrativo Especial
Derecho Internacional Público
Contabilidad Financiera II
Análisis de Operaciones Financieras
Métodos Cuantitativos
Derecho Penal II
Derecho Procesal II
Instituciones y Derecho de la Unión Europea
Cuarto Curso: + 6 Créditos de Optatividad ADE/Derecho
Contabilidad de Gestión I
Derecho Fiscal*
Dirección de Operaciones I
Economía Mundial
Derecho Mercantil I
Derecho del Trabajo y de la Seg. Social
Análisis de Estados Financieros
Dirección de Recursos Humanos I
Organización de Empresas
Economía Española
Derecho Civil IV
Derecho Financiero I
Quinto Curso: + 15 Créditos de optatividad ADE/Derecho
Dirección Estratégica I I
Dirección Financiera
Creación de Empresas I
Derecho Financiero II
Derecho Mercantil II
Dirección Estratégica II
Derecho Internacional Privado
Prácticum
Trabajo Fin de Grado
* No han de cursarse, se convalidan al cursar la equivalente en la otra titulación.
Optativas de ADE
Comercio Exterior
Gestión de la Calidad Empresarial
Gestión Medioambiental de la Empresa
Gestión de Empresas en el Marco Internacional
Dirección de Operaciones II
Distribución Comercial
Investigación de Mercados
Auditoría de Estados Financieros
Organización Industrial: Evidencias Históricas
Dirección de la Innovación y la Tecnología
Dirección de Recursos Humanos II
Comunicación Comercial
Análisis y Control de Costes
Prácticas externas
Planificación y Valoración de Empresas
Optativas de Derecho
Derecho de Sociedades y otros operadores del mercado
Propiedad Industrial, Intelectual y Ordenación de Mercado
Fiscalidad Empresarial
Seguridad Social en la Gestión Empresarial
Derecho Penal de la Empresa
Derecho Autonómico de Andalucía
Derecho Local
Haciendas Territoriales
Derecho Penal de la Función Pública
Proceso Administrativo
Procesos Constitucionales
Proceso Laboral
Arbitraje y Proceso Civil
Argumentación Jurídica
Derecho Internacional de los Derechos Humanos
Derecho Inmobiliario y Registral
Derecho Urbanístico y Ambiental
Derecho Penal de la Ordenación del Territorio y Medio Ambiental
Contratación Privada
Contratación Pública
Contratación Internacional
Derecho de Daños
Derecho Internacional Económico
Acceso y Admisión
El acceso al doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Derecho no requiere de ninguna prueba complementaria a las establecidas legalmente de carácter nacional.
La Universidad de Granada forma parte del Distrito Único Andaluz, a los efectos del acceso de los estudiantes a las titulaciones correspondientes. Es, por tanto, la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa de la Junta de Andalucía la que fija las vías y los procedimientos de acceso a las universidades de nuestra Comunidad Autónoma.
Idiomas
Por lo que se refiere a los idiomas, se incluye en todas las titulaciones a nivel andaluz, y concretamente en la Universidad de Granada, que ha de acreditarse un nivel B1 de inglés para la obtención del título. La propia Universidad establecerá el sistema de acreditación.
El acceso al doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Derecho no requiere de ninguna prueba complementaria a las establecidas legalmente de carácter nacional.
La Universidad de Granada forma parte del Distrito Único Andaluz, a los efectos del acceso de los estudiantes a las titulaciones correspondientes. Es, por tanto, la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa de la Junta de Andalucía la que fija las vías y los procedimientos de acceso a las universidades de nuestra Comunidad Autónoma.
Idiomas
Por lo que se refiere a los idiomas, se incluye en todas las titulaciones a nivel andaluz, y concretamente en la Universidad de Granada, que ha de acreditarse un nivel B1 de inglés para la obtención del título. La propia Universidad establecerá el sistema de acreditación.
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