Título ofrecido:Grado en Relaciones Laborales
Ubicación:Murcia - Murcia
Duración:4 No disponible
Tipo:Licenciaturas Ejecutivas
Modalidad:Ejecutiva
EL Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos son estudios multidisciplinares que se desenvuelven entre el Derecho, la Administración y Dirección de Empresas, la Economía, la Psicología y la Sociología, con un amplio abanico de salidas profesionales, en particular y de forma relevante en la Dirección de Recursos Humanos. La UCAM es la sede idónea para cursar dichos estudios además de otras Titulaciones afines a la de Relaciones Laborales y Recursos Humanos por lo que se garantiza la solvencia de la Institución que en estas materias tiene una amplia oferta formativa.
Precisamente esa oferta amplia de la Universidad permite cursar una doble titulación en grados muy complementarios ganando competitividad en el mercado laboral, ya que se permite una formación no presencial, ya que, efectivamente en estos estudios la metodología es semipresencial, haciendo fácil el compaginar dos titulaciones que se pueden cursar, gracias a estas herramientas de flexibilización, compaginando la vida profesional y la académica.
Además de ello, la UCAM garantiza una carrera académica completa, ya que el alumno de Grado va a encontrar el mapa de títulos de postgrado idóneo para su especialización; así se justifica la proyección para la lógica y necesaria formación continuada con la oferta de la Universidad de Postgrado en la que, entre otros, destaca el Máster de Prevención de Riesgos Laborales.
El objetivo central del título es formar profesionales capaces de desempeñar actividades relativas a la ordenación funcional del trabajo y de la gestión y dirección de los Recursos Humanos; capacitar para el asesoramiento laboral integral desde el ámbito de la propia organización o como consultor externo.
Efectivamente, cabe destacar la conformación de un plan de estudios que trasciende una visión tradicional, es una programación con todos los contenidos básicos que la interdisciplinariedad de la titulación requiere, según la consideración de la moderna empresa en la organización y dirección de sus Recursos Humanos.
El plan de estudios del Grado en Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos tiene 240 ECTs y está estructurado en 26 materias de 3, 4.5 y 6 ECTs.