El MBA es resultado de la dilatada
experiencia en posgrado de la Universidad
Politécnica_de_Madrid.
El equipo Directivo y la Secretaría del
Programa tienen su sede en las instalaciones
de la Escuela Técnica Superior de Ingenieros
de_Telecomunicación.
Situada en la Ciudad Universitaria, al
noroeste de Madrid y a pocos minutos del
centro de la ciudad, la Universidad
Politécnica ofrece al alumno facilidades
adicionales como bibliotecas especializadas,
salas de reuniones, salas de estudio, medios
audiovisuales, aulas de videoconferencia y
de informática, comedores económicos,
residencias universitarias, cómodo acceso a
la red de transporte público, instalaciones
deportivas y amplias zonas verdes.
El MBA va dirigido a titulados
universitarios con y sin experiencia
profesional.
El programa se imparte de octubre a
octubre del año siguiente y por ser a tiempo
parcial, es compatible con la actividad
profesional. El programa se imparte en
español.
Los alumnos que culminen con éxito el
programa, obtendrán el título propio de
Máster en Administración y Dirección de
Empresas por la Universidad Politécnica de
Madrid.

Estructura del Programa Máster
El MBA-UPM es un programa part-time, y por tanto es
compatible con la actividad profesional. Se estructura en tres
componentes docentes interrelacionadas: cursos troncales,
seminarios y conferencias, y Trabajo Fin de Máster.
• Los cursos troncales tienen carácter obligatorio. En ellos
se combina la formación presencial con la formación
telemática. Versan sobre ocho grandes áreas. Los mínimos obligatorios que debe cursar cada alumno
son del 85% de asistencia tanto a cada curso troncal como a
la totalidad.
• Los seminarios y conferencias, presenciales y de carácter
electivo, permiten al alumno profundizar en temas específicos,
estrechamente vinculados con los cursos en función de su plan
de carrera personal.
Los mínimos obligatorios que debe cursar cada alumno son del
85%, que representa aproximadamente 100h de asistencia a
seminarios y 15 conferencias de una oferta de 20. El alumno
podrá asistir a la totalidad de los seminarios y conferencias
que se ofrecen durante el periodo lectivo.
• Los alumnos deberán elaborar su Trabajo Fin de Máster. Este trabajo constituye una síntesis y aplicación
de la experiencia y los conocimientos adquiridos a lo largo
del programa.

Metodología
La metodología de enseñanza utilizada combina formación
presencial y telemática. Este diseño obedece a un doble
objetivo. El primero, hacer el programa compatible con la
actividad profesional sin que se vean mermados los contenidos
del mismo. El segundo, obtener el máximo provecho de la
interacción entre el alumno y los profesores y entre los propios
alumnos, lo que permite un importante enriquecimiento a partir
de las experiencias profesionales, los conocimientos previos y los
puntos de vista del resto de integrantes del grupo y del claustro
de profesores.
Al comienzo de cada curso, se le proporciona al alumno una
amplia documentación y la bibliografía adicional recomendada
que sirve como base para su seguimiento, así como los casos
prácticos que se analizan en las sesiones.
El método empleado exige al alumno trabajar las diferentes
materias a título personal. Para facilitar este trabajo, los
directores de cada módulo proporcionan el esquema de trabajo
a seguir, las guías de estudio y las herramientas a utilizar como
autocontrol.
Las sesiones presenciales combinan: clases eminentemente
prácticas y participativas, resolución, discusión y exposición de
casos prácticos y simulaciones apoyadas por medios informáticos
y audiovisuales.
En nuestro programa MBA conformamos grupos con un
número óptimo de alumnos, lo que posibilita un seguimiento
individualizado de la progresión de nuestros alumnos. Sus
titulaciones, áreas de actividad profesional y experiencias
previas son diversas.

• Evaluación
Debido al reducido número de alumnos, el sistema de
evaluación se basa fundamentalmente en el seguimiento
individualizado del alumno.
Los elementos de control básicos para los cursos troncales son
la participación de los alumnos en las sesiones y la resolución de
test, cuestiones y casos, estos últimos tanto de forma individual
como en equipos de trabajo.
Como paso final, los alumnos deben elaborar y presentar un
Trabajo Fin de Máster en el que se integran las diferentes
materias y conocimientos adquiridos durante el curso.

Programa:

 Entorno Sociopolítico
Nuevo entorno global. El proceso de
globalización: nuevo reto para las
empresas. El nuevo sistema
internacional emergente. Globalización
– deslocalización de los mercados de
trabajo.

 Organización y Management
Introducción al Management. Modelos
de gestión. Análisis externo e interno.
Estrategias corporativas, competitivas y
funcionales. Estructura. Competitividad.
Gestión de la tecnología.

 Económico-Financiero
Contabilidad financiera. Contabilidad
de costes y de gestión. Análisis
económico financiero. Matemática
financiera. Análisis de inversiones y
fuentes de financiación empresarial.
Gestión de tesorería. Presupuesto
económico y control de desviaciones
presupuestarias. Control integrado de
gestión. Dirección financiera de la empresa.

 Recursos Humanos
Visión estratégica de los Recursos Humanos
en las organizaciones. Dirección de equipos
de trabajo. Desarrollo organizacional.
Reclutamiento y selección. Planes de
carrera. Formación. Relaciones laborales y
negociación. Sistemas de compensación.

 Dirección de Operaciones
Dirección y gestión de operaciones.
Estrategias básicas de planificación de la
producción. Supply Chain Management
(SCM). Operaciones en el mundo de los
servicios. Análisis de procesos. Gestión de la
demanda e inventarios. El plan maestro de
producción. Teoría de las limitaciones (TOC).
JIT: Producción sin inventarios.

 Marketing
Marketing: concepto y función. El
mercado y su entorno. Investigación
comercial. El producto y la distribución.
El precio. Comunicación comercial:
publicidad. Comunicación comercial:
ventas. Dirección de la fuerza de
ventas. Marketing internacional.

 Sistema de Tecnologías en la Empresa
Dirección de la innovación y la
tecnología en la empresa. Sistemas de
información de empresa. Dirección de
los sistemas de información y
comunicaciones. Tecnología de los
sistemas de información y
comunicaciones.

 Planes de Negocio
Creatividad empresarial. Estructura de
un plan de negocio. Desarrollo de un
plan de negocio.

Seminarios y Conferencias

Trabajo Fin de Máster

Dirigido a: Titulados universitarios, con y sin experiencia profesional, que deseen introducirse y profundizar en las técnicas, habilidades y conocimientos relacionados con la Administración y Dirección de Empresas, desde una perspectiva eminentemente práctica.

Requisitos de Admisión:

Con el objetivo de constituir un grupo de alumnos con
una composición equilibrada en cuanto a titulaciones
y experiencia profesional y con una fuerte
motivación por el aprendizaje se efectúa un proceso
de selección.
Los candidatos deben seguir los siguientes pasos:

1. Entrega de la solicitud de admisión, adjuntando la siguiente
documentación en papel:
 Fotocopias del Título y del Certificado
Académico con calificaciones.
 Fotocopias de diplomas que acrediten la
asistencia a cursos o seminarios.
 Dos cartas de presentación firmadas por
profesionales del ámbito académico y/o
empresarial.
 Dos fotografías tamaño carnet.
 Curriculum Vitae.
 Fotocopia del DNI o Pasaporte.

2. Entrevista personal. Tras la revisión de la
documentación entregada, el Comité de
Admisiones se pondrá en contacto con los
candidatos para fijar la fecha y hora de la
entrevista.

3. Tras la entrevista, se notificará por carta el
resultado del proceso de selección.