Aquirir las competencias necesarias para el desarrollo profesional y el bienestar personal de los directivos, mandos intermedios y profesionales, para poder influir, coordinar y dirigir equipos de trabajo.

Índice del curso
1- COACHING PERSONAL.
- Bases del Coaching.
- Relación de ayuda.
- Inteligencia Emocional: tomar conciencia y responsabilidad. Reconocer mis limitaciones y superar mis límites.
- Herramientas y procesos de Coaching.
- Lenguaje no verbal. Práctica de lenguaje no verbal.
- Herramientas Funcionales.
2 - COACHING EJECUTIVO.
- Inteligencia Emocional. Serenidad y Confianza. Diálogo Interno.
- Introducción al Coaching, Fundamentos.
- La preparación de un buen Coach Ejecutivo.
- Instrumentos y herramientas de medición en Coaching.
- La relación de liderazgo y Coaching.
- Conceptos claves en Coaching.
- El liderazgo.
- Modelo de Coaching Ejecutivo.
- El plan de acción en Coaching.
- El Seguimiento en Coaching para asegurar el éxito.
- La experiencia de Coaches ejecutivos con directivos.
- Coaching ejecutivo y resultados reales: cómo medirlo.
- Expectativas y objetivos de la empresa al contratar un proyecto.
- El coaching visto por el directivo que lo recibe.
- Tendencias internacionales en Coaching.
- Sesiones de Coaching: el participante actúa como Coach.
- Coaching como apoyo a mentoring y procesos evaluativos.
- Coaching grupal.
- Coaching con grabación de video.
- El cambio en Coaching.
- La influencia de la percepción y comunicación en Coaching.
- Coaching con un Coach profesional.
- Tu oferta como Coach en el mercado