Master en Seguridad Y Salud En El Trabajo - Prevención De Riesgos Laborales (Barcelona, Barcelona)
Universidat de Barcelona
DFP_
Ubicación:Barcelona - Barcelona
Tipo:Maestrías
Modalidad:Presencial
DFP_
Perfil de competencies específicas
Conocer a fondo la relación entre condiciones de trabajo y salud, analizar los principales problemas de salud relacionados con la ocupación y prevenir la siniestralidad laboral.
Diferenciar entre accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y enfermedades relacionadas con el trabajo.
Conocer las actividades de los servicios médicos, los fundamentos de la promoción de la salud en el medio laboral y la estructura del sistema preventivo (organismos públicos con competencias, mutuas, etc.)
Conocer la legislación en salud laboral, seguir las actualizaciones, identificar los organismos técnicos autonómicos, nacionales y europeos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo e interpretar la legislación y la normativa técnica específica en materia de seguridad laboral.
Disponer de los conocimientos técnicos suficientes para efectuar evaluaciones de riesgos y plantear medidas correctoras delante de peligros generales relacionados con los lugares de trabajo, las instalaciones, equipos de trabajo, riesgos de incendios, explosiones, higiene industrial, ergonomía psicosociología aplicada, etc.
Aplicar algunas técnicas afines a la prevención: seguridad en el producto, gestión de bienes patrimoniales y seguridad vial, y técnicas de comunicación en materia de prevención de riesgos laborales.
Identificar y diferenciar los fundamentos de la organización, gestión y integración de la prevención en la empresa.
Disponer de técnicas de negociación, técnicas de investigación en salud laboral, diseño y evaluación de sistemas de ventilación, etc.
Identificar y diferenciar los riesgos específicos asociados a la construcción, maquinaria, instalaciones agropecuarias, oficinas, equipos informáticos, etc. y desarrollar planes de intervención y corregirlos.
..Perfil de competencias transversales
Coordinar las actividades preventivas con las de vigilancia de la salud y actuar en materia de primeros auxilios.
Promover el sistema de responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales.
Desarrollar planes de emergencia, de formación y de información destinados a trabajadores, incluidas la detención de necesidades y el establecimiento de sistemas de evaluación y medidas de seguimiento.
Comunicarse adecuadamente con los trabajadores y con sus representantes y relacionarse con otros agentes técnicos y de gestión de la empresa con competencias en condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
Evaluar riesgos de naturaleza química, física o biológica, relacionados con la carga física y mental en el trabajo, etc. y plantear medidas correctoras.
Elaborar planes de prevención, de gestión de residuos biológicos, de seguridad de obras, etc. Aplicar el método epidemiológico a la resolución de problemas y diseñar estudios epidemiológicos para comprobar hipótesis.
Gestionar catástrofes relacionadas con el clima, accidentes en transporte por sustancias químicas peligrosas o sustancias radioactivas o incendios.
Prevenir y detectar problemas psicosociales y realizar técnicas de ajuste entre las demandas de trabajo y las capacidades del trabajador.
Fomentar conductas, hábitos, consumos, estilos de vida saludables y la participación activa de los trabajadores como protagonistas de su salud, así como la cultural preventiva en la empresa y la creación de entornos saludables.
Intercambiar y integrar informaciones con equipos multidisciplinarios y ejercer una prevención de riesgos laborales de acuerdo con criterios éticos.
.. Objetivos formativos
Los objetivos generales del máster pueden resumirse en los siguientes puntos:
- Homogeneizar los conocimientos básicos de los alumnos procedentes de ámbitos diferentes en las materias que constituyen la base de los estudios de posgrado en prevención de riesgos laborales.
- Adquirir conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes necesarias para llevar a cabo las funciones profesionales de nivel superior en materia de prevención de riesgos laborales.
- Adquirir una especialización en las diferentes áreas preventivas no médicas (seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada) que permita la actualización de conocimientos tecnológicos y el acceso, en su caso, a estudios de doctorado.
Conocer a fondo la relación entre condiciones de trabajo y salud, analizar los principales problemas de salud relacionados con la ocupación y prevenir la siniestralidad laboral.
Diferenciar entre accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y enfermedades relacionadas con el trabajo.
Conocer las actividades de los servicios médicos, los fundamentos de la promoción de la salud en el medio laboral y la estructura del sistema preventivo (organismos públicos con competencias, mutuas, etc.)
Conocer la legislación en salud laboral, seguir las actualizaciones, identificar los organismos técnicos autonómicos, nacionales y europeos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo e interpretar la legislación y la normativa técnica específica en materia de seguridad laboral.
Disponer de los conocimientos técnicos suficientes para efectuar evaluaciones de riesgos y plantear medidas correctoras delante de peligros generales relacionados con los lugares de trabajo, las instalaciones, equipos de trabajo, riesgos de incendios, explosiones, higiene industrial, ergonomía psicosociología aplicada, etc.
Aplicar algunas técnicas afines a la prevención: seguridad en el producto, gestión de bienes patrimoniales y seguridad vial, y técnicas de comunicación en materia de prevención de riesgos laborales.
Identificar y diferenciar los fundamentos de la organización, gestión y integración de la prevención en la empresa.
Disponer de técnicas de negociación, técnicas de investigación en salud laboral, diseño y evaluación de sistemas de ventilación, etc.
Identificar y diferenciar los riesgos específicos asociados a la construcción, maquinaria, instalaciones agropecuarias, oficinas, equipos informáticos, etc. y desarrollar planes de intervención y corregirlos.
..Perfil de competencias transversales
Coordinar las actividades preventivas con las de vigilancia de la salud y actuar en materia de primeros auxilios.
Promover el sistema de responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales.
Desarrollar planes de emergencia, de formación y de información destinados a trabajadores, incluidas la detención de necesidades y el establecimiento de sistemas de evaluación y medidas de seguimiento.
Comunicarse adecuadamente con los trabajadores y con sus representantes y relacionarse con otros agentes técnicos y de gestión de la empresa con competencias en condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
Evaluar riesgos de naturaleza química, física o biológica, relacionados con la carga física y mental en el trabajo, etc. y plantear medidas correctoras.
Elaborar planes de prevención, de gestión de residuos biológicos, de seguridad de obras, etc. Aplicar el método epidemiológico a la resolución de problemas y diseñar estudios epidemiológicos para comprobar hipótesis.
Gestionar catástrofes relacionadas con el clima, accidentes en transporte por sustancias químicas peligrosas o sustancias radioactivas o incendios.
Prevenir y detectar problemas psicosociales y realizar técnicas de ajuste entre las demandas de trabajo y las capacidades del trabajador.
Fomentar conductas, hábitos, consumos, estilos de vida saludables y la participación activa de los trabajadores como protagonistas de su salud, así como la cultural preventiva en la empresa y la creación de entornos saludables.
Intercambiar y integrar informaciones con equipos multidisciplinarios y ejercer una prevención de riesgos laborales de acuerdo con criterios éticos.
.. Objetivos formativos
Los objetivos generales del máster pueden resumirse en los siguientes puntos:
- Homogeneizar los conocimientos básicos de los alumnos procedentes de ámbitos diferentes en las materias que constituyen la base de los estudios de posgrado en prevención de riesgos laborales.
- Adquirir conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes necesarias para llevar a cabo las funciones profesionales de nivel superior en materia de prevención de riesgos laborales.
- Adquirir una especialización en las diferentes áreas preventivas no médicas (seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada) que permita la actualización de conocimientos tecnológicos y el acceso, en su caso, a estudios de doctorado.
Requisitos de admisión - Titulaciones oficiales
La admisión, selección y matrícula se hará a través de la universidad coordinadora (UPC
La admisión, selección y matrícula se hará a través de la universidad coordinadora (UPC
DFP_