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Ubicación:Madrid - Madrid
Duración:1 Año
Tipo:Maestrías
Modalidad:Presencial
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Actualmente las empresas consideran la gestión de los recursos humanos un asunto estratégico que incide directamente sobre los resultados de la misma. El programa Master Executive en “Organización de Recursos y Dirección de Personas” proporciona los conocimientos necesarios para darle valor añadido a uno de los pilares fundamentales de cualquier organización, el capital humano, aprendiendo cómo se estructuran, organizan y planifican los Recursos Humanos de una empresa.
Los profesionales son el principal activo de las Empresas para conseguir los objetivos de la Organización. De la buena gestión de estos recursos dependerá el éxito de los proyectos. En los últimos años hemos asistido al declive de los modelos organizativos tradicionales pero las Organizaciones no contaban con sus cuadros profesionales preparados para abordar el necesario cambio hacia nuevos modelos de gestión flexibles y basados en valores. Como Profesional de la Gestión de Personas, debes prepararte para el cambio y convertirte en el motor y apoyo en la Dirección para cambiar el sistema tradicional de Gestión.
Dirigido a
Responsables y Profesionales de Recursos Humanos que quieran mejorar sus capacidades y proyección profesional.
Abogados que deseen orientar su actividad profesional hacia Departamentos de Recursos Humanos.
Cualquier profesional que necesite de Herramientas y Técnicas para una buena gestión del talento de los miembros de su equipo.
Los profesionales son el principal activo de las Empresas para conseguir los objetivos de la Organización. De la buena gestión de estos recursos dependerá el éxito de los proyectos. En los últimos años hemos asistido al declive de los modelos organizativos tradicionales pero las Organizaciones no contaban con sus cuadros profesionales preparados para abordar el necesario cambio hacia nuevos modelos de gestión flexibles y basados en valores. Como Profesional de la Gestión de Personas, debes prepararte para el cambio y convertirte en el motor y apoyo en la Dirección para cambiar el sistema tradicional de Gestión.
Dirigido a
Responsables y Profesionales de Recursos Humanos que quieran mejorar sus capacidades y proyección profesional.
Abogados que deseen orientar su actividad profesional hacia Departamentos de Recursos Humanos.
Cualquier profesional que necesite de Herramientas y Técnicas para una buena gestión del talento de los miembros de su equipo.
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