Las “Empresas Innovadoras de Base Tecnológica” (en adelante, EIBTs) se crean por emprendedores con el fin de explotar un negocio intensivo en conocimiento; es decir, productos o servicios que requieran una notable dedicación a actividades de I+D y la involucración activa de personal altamente cualificado en su desarrollo. Precisamente este personal dispone de unos conocimientos técnicos y de su actividad elevados, pero en la mayoría de los casos no disponen de los conocimientos en gestión necesario para llevar a un buen término su idea de negocio. Por este motivo, el CME, ESESA y emotools unen sus esfuerzos para poner en marcha una actividad formativa única en Andalucía y justificada por las siguientes razones:
- Naturaleza singular de las EIBTs
- Necesidad de competencias y capacidades únicas
- Personal altamente cualificado

El programa del MEET es eminentemente práctico y está orientado a la creación y consolidación de Pymes innovadoras y pretende cubrir un amplio espectro de contenidos y habilidades para preparar al emprendedor a desarrollar con éxito su futura aventura empresarial. Los contenidos temáticos se han seleccionado a partir de la amplia experiencia de los profesionales que coordinan y gestionan el programa, y también a partir de un análisis de “buenas prácticas” seguidas por iniciativas similares en centros de excelencia de EE.UU. y Europa.

Objetivos
El objetivo general del Máster Executive para Emprendedores Tecnológicos e Innovadores es satisfacer una demanda formativa que aún no ha sido cubierta en Andalucía, como es la Formación a nivel de Máster de “emprendedores tecnológicos”; es decir, de personas especializadas en la creación y gestión de Empresas Innovadoras de Base Tecnológica.
Adicionalmente, el Máster busca fomentar la transferencia de tecnología mediante la creación de empresas de base tecnológica, prestando servicios especializados de formación y acompañamiento de estos proyectos, y preparando el necesario talento emprendedor que haga posible la generación de un tejido de nuevas empresas que sean más receptivas a la transferencia de tecnologías.

Metodología MEET
El programa tiene una duración total de 600 horas, de las cuales 252 horas son presenciales, 148 horas de formación telemática y 200 horas de dedicación al Proyecto de Empresa. Las sesiones presenciales se llevan a cabo en las instalaciones del Centro Municipal de Empresas.
El MEET está concebido para acompañar a los participantes en todo el proceso de concepción de la idea, desarrollo del plan de negocio, búsqueda de financiación y lanzamiento de la empresa innovadora. Las actividades formativas serán de cuatro tipos:
• Seminarios: Actividades formativas troncales para adquirir conocimientos Básicos en gestión empresarial, que incluyen teoría, metodologías y herramientas de Marketing, Estrategia, Finanzas y Gestión de RRHH, entre otros.

• Talleres de Habilidades: Formación práctica y centrada en el desarrollo de habilidades y competencias que son imprescindibles para el emprendedor como la capacidad de gestionar el riesgo, mejora personal y Coaching, técnicas de creatividad, vigilancia del mercado, habilidades de comunicación o técnicas de productividad personal, entre otras.

• Talleres del Plan de Negocios : Talleres para presentar y debatir colectivamente los resultados parciales de la redacción del “plan de negocio” de la futura empresa, que se irá avanzando en diferentes hitos a lo largo del programa.

• Networking: Ponencias de emprendedores y directivos de empresas y organizaciones de interés para los participantes, con el objetivo de compartir experiencias, y facilitar la formación de redes y el eco-sistema de apoyo que necesita el emprendedor.

Programa:

Consta de 9 módulos formativos:
- El emprendedor
- La estrategia
- Los procesos
- La idea del negocio
- La personas
- Aspectos legales
- El Mercado
- Gestión económica - fiscal
- Proyecto Final

El programa está dirigido, sobre todo, a personas que tienen una fuerte formación científico-técnica, o que poseen una amplia experiencia profesional en ámbitos tecnológicos o de I+D+i, pero que no disponen de formación, ni conocimientos, en Gestión Empresarial y que reúnan las siguientes características:

a. Talento empresarial: Personas con vocación, aptitud y cualidades para desarrollar un proyecto empresarial.

b. Convicción de emprender: Personas que estén decididas a crear su empresa en el plazo máximo de un año, o que la hayan creado recientemente.

c. Disponibilidad: Personas que demuestren estar dispuestas a implicarse, y el tiempo de dedicación exigido por el programa, durante sus 9 meses de duración.

d. Proyecto: Presentar un proyecto o “idea de negocio” de carácter innovador que sirva de base para la creación de la futura empresa como resultado del programa formativo.

Para acreditar los requisitos anteriores, y superar el proceso de selección, se valorarán los documentos presentados junto con la solicitud de inscripción, así como una entrevista personal.