Presentación:
El Master Técnico Superior en Cooperación Internacional lo forman dos titulaciones en una sola acreditación. Estas titulaciones van dirigidas a los dos segmentos del mercado laboral. Acreditan coherencia curricular en el área de especialización y permiten una más fácil consolidación profesional.

Logros que podrá alcanzar tras finalizar el curso:
1. Podrá analizar e identificar los factores y causas de los principales conflictos en los grupos sociales
2. Podrá diagnosticar situaciones generadoras de conflictos y generar proyectos para su solución
3. Podrá diseñar y elaborar proyectos para prevención de conflictos
4. Podrá diseñar programas de formación para mediadores
5. Podrá dirigir programas de mediación en el ámbito educativo, juvenil y comunitario
6. Podrá dirigir programas de mediación intercultural
7. Podrá analizar el mercado de trabajo
8. Podrá planificar programas de orientación laboral para inmigrantes
9. Podrá dirigir la inserción laboral de colectivos de inmigrantes
10. Podrá ejecutar proyectos de cooperación internacional desde enfoque del marco lógico
11. Podrá diseñar acciones concretas en proyectos de cooperación atendiendo a las necesidades de desarrollo
12. Podrá ejecutar acciones en proyectos para la cooperación internacional

Salidas Profesionales:
- Ayuntamientos
- Bancos y Cajas
- Hospitales
- Consultorías
- Empresas Infraestructuras
- Empresas Energéticas y cualquier Empresa Multinacional
- Ejército

Fundaciones y ONGs
- Intervida
- Médicos Sin Fronteras
- Intermón Oxfam
- Fundación Vicente Ferrer
- Ayuda en Acción
- Cáritas
- Cruz Roja
- Manos Unidas
- ACNUR

Programa:

Título: Técnico en cooperación internacional
1. Educación para el desarrollo y cooperación internacional
- Educación para el Desarrollo
- Dimensión Pedagógica de la educación para el Desarrollo
- Proyectos de Educación para el Desarrollo
2. El Marco Lógico
- La gestión del ciclo de proyecto
- El enfoque de marco lógico
3. Enfoque psicosocial en la cooperación
- La cooperación internacional y el enfoque psicosocial
- Aspectos psicosociales en diferentes sectores y campos de actividad
- Riesgos psicosociales del personal de cooperación
4. Participación Ciudadana
- Participación ciudadana
- Participación ciudadana y voluntariado
- Apoyo social para la intervención comunitaria
5. Gestión de entidades no lucrativas
- La gestión de las entidades no lucrativas
- Gestión Técnica en Organizaciones no Lucrativas
- Gestión económica-financiera en organizaciones no lucrativas
- Gestión de la comunicación
- Gestión de Recursos Humanos

Título: Experto en resolución de conflictos
6. El problema del desarrollo
- Introducción
- Desarrollo y subdesarrollo
7. Desarrollo Sostenible
- Concepto de desarrollo sostenible. Evolución histórica
- Dimensión Medioambiental de la sostenibilidad
- Dimensión social de la sostenibilidad
- Dimensión económica de la sostenibilidad
- Cumbres y acuerdos globales sobre sostenibilidad
8. Actores de la cooperación internacional
- El sistema español en la cooperación al desarrollo
- Las comunidades autónomas y los entes locales
- El sistema andaluz de cooperación al desarrollo
9. Programas de cooperación internacional
- Introducción: la inaplazable necesidad de la cooperación internacional al
desarrollo
- Los actores en el marco de la cooperación internacional al desarrollo
- La tipología de la cooperación internacional al desarrollo
- Las modalidades de la cooperación internacional al desarrollo
10. Dinamización Comunitaria
- Mediación social y comunitaria
- Conceptos afines y relacionados con la mediación social y comunitaria
- La Mediación Comunitaria como metodología
- Análisis e Intervención de la realidad comunitaria. Función preventiva de la
mediación
- Conflictos comunitarios
11. Cooperación al desarrollo y conflictos
- Cooperación al Desarrollo y Conflictos
- Herramientas y Metodologías de sensibilidad al conflicto
- Principios para la cooperación y la acción humanitaria sensible al conflicto
12. Resolución de conflictos
- Reuniendo los materiales para entender el conflicto
- Analizando el conflicto.Visión holística y específica
- Los métodos alternativos de resolución de disputas
- La mediación