Ubicación:Logroño - Logroño
Tipo:Diplomados
Modalidad:Presencial
Caracteristicas
OBJETIVOS DOCENTES
Relaciones Laborales está orientada a la formación en las bases teóricas y en las residencias de la organización del trabajo, su ordenacón jurídica y la gestión de personal. Los diplomados en Relaciones Laborales reciben conocimientos de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Administrativo y de la empresa, Recursos Humanos, Economía, Contabilidad o Historia social y política.
Relaciones Laborales está orientada a la formación en las bases teóricas y en las residencias de la organización del trabajo, su ordenacón jurídica y la gestión de personal. Los diplomados en Relaciones Laborales reciben conocimientos de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Administrativo y de la empresa, Recursos Humanos, Economía, Contabilidad o Historia social y política.
Plan de estudios
Introducción al Derecho del Trabajo
Dirección y Gestión de Personal I
Elementos de Derecho Constitucional
Sociología
Elementos de Derecho Civil
Historia Social Contemporánea
Derecho de la Contratación Laboral
Dirección y Gestión de Personal II
Elementos de Derecho Administrativo
Técnicas de Investigación social
Contabilidad Financiera I
Introducción a la Economía
Elementos de Derecho Mercantil I
Derecho Sindical I
Organización y métodos de trabajo I
Seguridad Social I
Administración Laboral
Estadística Descriptiva
Economía Española
Elementos de Derecho Tributario
Prácticas Integradas I
Infracciones y Sanciones Laborales
Derecho Sindical II
Organización y métodos de trabajo II
Seguridad Social II
Derecho Social Europeo
Prácticas Integradas II
Salud y Seguridad en el Trabajo
Psicología del Trabajo I
Derecho Procesal Laboral I
Prácticas Integradas III
Seguridad y Acción Social
Psicología del Trabajo II
Derecho Procesal Laboral II
Prácticas Integradas IV
Derecho de Empleo Público
Gestión de Recursos Humanos
Elementos de Derecho Mercantil II
Auditoría de Seguridad e Higiene del Trabajo
Dirección y Gestión de Personal I
Elementos de Derecho Constitucional
Sociología
Elementos de Derecho Civil
Historia Social Contemporánea
Derecho de la Contratación Laboral
Dirección y Gestión de Personal II
Elementos de Derecho Administrativo
Técnicas de Investigación social
Contabilidad Financiera I
Introducción a la Economía
Elementos de Derecho Mercantil I
Derecho Sindical I
Organización y métodos de trabajo I
Seguridad Social I
Administración Laboral
Estadística Descriptiva
Economía Española
Elementos de Derecho Tributario
Prácticas Integradas I
Infracciones y Sanciones Laborales
Derecho Sindical II
Organización y métodos de trabajo II
Seguridad Social II
Derecho Social Europeo
Prácticas Integradas II
Salud y Seguridad en el Trabajo
Psicología del Trabajo I
Derecho Procesal Laboral I
Prácticas Integradas III
Seguridad y Acción Social
Psicología del Trabajo II
Derecho Procesal Laboral II
Prácticas Integradas IV
Derecho de Empleo Público
Gestión de Recursos Humanos
Elementos de Derecho Mercantil II
Auditoría de Seguridad e Higiene del Trabajo