Ubicación:Barcelona - Barcelona
Tipo:Maestrías
Modalidad:Presencial
Caracteristicas
El Master en Recursos Humanos es el programa ideal para aquellos profesionales que quieran liderar departamentos de RRHH y adquirir experiencias clave para marcar la diferencia en la gestión de personal.
Beneficios del Master en Recursos Humanos
Los participantes del Master en Recursos Humanos aprenderán a aplicar eficazmente al desarrollo de sus carreras profesionales los distintos elementos de este conjunto de competencias y habilidades directivas.
Además, una vez finalizado con éxito el programa, los participantes del Master en Finanzas tienen la oportunidad de llevar a cabo uno de los programas de intercambio que EADA tiene establecidos con reconocidas instituciones de formación en el extranjero.
La duración de los Programas de Intercambio es de tres meses aproximadamente y permite a los participantes ampliar su "experiencia EADA" con una inmersión en la cultura de otro país.
Los países de destino en el programa de intercambio son: Alemania, EE.UU., Francia, Japón, Reino Unido, Sudáfrica, Suecia, Tailandia y Taiwan.
Metodología
EADA ha desarrollado un modelo pedagógico propio que se fundamenta en el aprendizaje activo y práctico por parte del participante, en el "aprender haciendo" frente al "aprender escuchando".
Esta metodología refleja la demanda por parte de las empresas de profesionales que dispongan de competencias profesionales tan importantes como la capacidad de reflexionar y actuar ante el cambio, la versatilidad para trabajar en equipos multifuncionales y la capacidad de adaptación a los retos que plantea un entorno global.
Beneficios del Master en Recursos Humanos
Los participantes del Master en Recursos Humanos aprenderán a aplicar eficazmente al desarrollo de sus carreras profesionales los distintos elementos de este conjunto de competencias y habilidades directivas.
Además, una vez finalizado con éxito el programa, los participantes del Master en Finanzas tienen la oportunidad de llevar a cabo uno de los programas de intercambio que EADA tiene establecidos con reconocidas instituciones de formación en el extranjero.
La duración de los Programas de Intercambio es de tres meses aproximadamente y permite a los participantes ampliar su "experiencia EADA" con una inmersión en la cultura de otro país.
Los países de destino en el programa de intercambio son: Alemania, EE.UU., Francia, Japón, Reino Unido, Sudáfrica, Suecia, Tailandia y Taiwan.
Metodología
EADA ha desarrollado un modelo pedagógico propio que se fundamenta en el aprendizaje activo y práctico por parte del participante, en el "aprender haciendo" frente al "aprender escuchando".
Esta metodología refleja la demanda por parte de las empresas de profesionales que dispongan de competencias profesionales tan importantes como la capacidad de reflexionar y actuar ante el cambio, la versatilidad para trabajar en equipos multifuncionales y la capacidad de adaptación a los retos que plantea un entorno global.