Ubicación:Madrid - Madrid
Duración:605 Horas
Tipo:Maestrías
Modalidad:Ejecutiva
Caracteristicas
Presentación del Máster Profesional en Gestión Sanitaria
Los recursos de que disponen los sistemas sanitarios son limitados e insuficientes para aplicar en todos los pacientes cualquier modalidad diagnóstica o terapéutica. Esta observación obliga a introducir conceptos económicos tales como rentabilidad, coste y beneficio, asignación equitativa de recursos sanitarios, etc.
La diferencia entre las necesidades y los recursos disponibles exige que éstos se utilicen del mejor modo posible para conseguir los objetivos planteados. Así nace la Gestión Sanitaria.
A medida que la Gestión Sanitaria se ha ido convirtiendo en una auténtica profesión y que se va entendiendo la importancia de la cualificación profesional de los gestores para que el Sistema de Salud funcione correctamente se van estructurando los genuinos instrumentos de medida de esa rentabilidad social.
Objetivos
Proporcionar una formación integral en el campo de la Gestión Sanitaria, tanto pública como privada: control y gestión de los costes tanto sanitarios como hospitalarios, marketing, RR.HH, productividad y planificación de los Servicios Sanitarios, así como control de la calidad, atención sociosanitaria, riesgos del personal sanitario, tipos de organizaciones sanitarias, política de la Gestión Sanitaria,planificación estratégica, investigación operativa, tratamiento informático de dicha gestión, etc.
Tiene una duración estimada de 605 horas en las que se incluyen:
155 h Presenciales.
450 h de Distancia.
Sistemas de enseñanza
El presente programa formativo se imparte en la modalidad de Formación semipresencial. Este sistema de enseñanza contempla la asistencia a la formación presencial durante el desarrollo del Programa Máster y el acceso a la Plataforma de Teleformación CEFMedia para compatibilizar la formación presencial con la formación a distancia vía Internet.
Para la Formación Presencial, se ha pretendido buscar un horario compatible con la actividad laboral y el seguimiento del Programa Máster, aunque adelantamos a los alumnos que la carga de trabajo fuera del aula será importante. El calendario contempla la asistencia de un fin de semana al mes a nuestras aulas del CEF en Madrid. La metodología de la formación presencial es participativa, alternado exposiciones teóricas con la ejecución de trabajos personales o en grupo, resolución de casos prácticos, y ejercicios que permitan a los alumnos la asimilación de los contenidos a la vez que potencien los conocimientos y habilidades necesarios para el ejercicio profesional.
La Formación a Distancia se sustenta en un sistema de enseñanza basado en las necesidades formativas del alumno y las nuevas tecnologías, garantizando siempre los estándares de la calidad educativa. Durante el desarrollo de la acción formativa el alumnado dispone, a través de la Plataforma de Teleformación del CEF, del asesoramiento pedagógico del equipo docente encargado de impartir la formación presencial, el acceso a la Biblioteca Digital donde encontrará material didáctico complementario, la posibilidad de participar en todas las actividades de aprendizaje complementarias a la formación presencial programada por los profesores que desarrollen el entorno enseñanza-aprendizaje on-line, la comunicación con sus compañeros de clase, etc.
Ponencias y actividades de la Asociación de Antiguos Alumnos y Bolsa de Trabajo
Los alumnos del Máster tienen derecho, por el hecho de estar matriculados en él, a darse de alta, de forma gratuita, tanto en la Asociación de Antiguos Alumnos del CEF (ACEF), como en la Bolsa de Trabajo del CEF, para la realización de prácticas en empresas.
Pertenecer a estos dos servicios del CEF tiene muchas ventajas, que se pueden consultar en la sección ACEF, pero a nivel académico, hemos de resaltar aquí que, a lo largo del curso académico y en estrecha colaboración con la Asociación de Antiguos Alumnos del CEF (ACEF), se organizan diversos ciclos de seminarios, talleres y conferencias, siempre impartidos por prestigiosos profesionales que tratan de acercar su experiencia profesional al alumno.
Los alumnos que estén dados de alta en la ACEF pueden asistir a estos eventos, previa inscripción en los mismos, de forma totalmente gratuita.
Bolsa de Trabajo
La Bolsa de Trabajo es un servicio gratuito, tanto para las empresas como para los alumnos y antiguos alumnos, que el CEF ofrece para interrelacionar a sus alumnos y antiguos alumnos con las empresas que desean cubrir puestos en las distintas áreas funcionales.
Esta Bolsa de Trabajo es una magnífica fuente de reclutamiento de perfiles profesionales en cualquier nivel de la empresa: directivos, técnicos y becarios en prácticas de formación.
Estudiar en España, estudiar en el CEF
Desde hace ya varios años son muchos los alumnos no residentes en España que depositan su confianza en la oferta formativa del CEF en materia de Dirección y Administración de Empresas, Marketing, Relaciones Internacionales, Recursos Humanos, Logística, Sistemas de Información y Finanzas, principalmente.
Para todas estas personas el Centro dispone de un Departamento específico especializado en las Relaciones Internacionales con una filosofía especialmente pensada para ellos: "la plena integración-formación del estudiante en España y en el CEF".
Dicha filosofía está basada en las necesidades personales y formativas del alumno no residente y persigue los siguientes objetivos:
El conocimiento por parte del estudiante de la cultura española.
La adquisición de una formación plena basada en el sistema de enseñanza español y sustentada por la extensa experiencia docente del Centro.
La finalización del programa formativo en el CEF con garantías de éxito personal y profesional.
El Centro dispone de un Departamento de Relaciones Internacionales al que podrán dirigirse para solicitar la información que estimen oportuna en todo momento.
Los recursos de que disponen los sistemas sanitarios son limitados e insuficientes para aplicar en todos los pacientes cualquier modalidad diagnóstica o terapéutica. Esta observación obliga a introducir conceptos económicos tales como rentabilidad, coste y beneficio, asignación equitativa de recursos sanitarios, etc.
La diferencia entre las necesidades y los recursos disponibles exige que éstos se utilicen del mejor modo posible para conseguir los objetivos planteados. Así nace la Gestión Sanitaria.
A medida que la Gestión Sanitaria se ha ido convirtiendo en una auténtica profesión y que se va entendiendo la importancia de la cualificación profesional de los gestores para que el Sistema de Salud funcione correctamente se van estructurando los genuinos instrumentos de medida de esa rentabilidad social.
Objetivos
Proporcionar una formación integral en el campo de la Gestión Sanitaria, tanto pública como privada: control y gestión de los costes tanto sanitarios como hospitalarios, marketing, RR.HH, productividad y planificación de los Servicios Sanitarios, así como control de la calidad, atención sociosanitaria, riesgos del personal sanitario, tipos de organizaciones sanitarias, política de la Gestión Sanitaria,planificación estratégica, investigación operativa, tratamiento informático de dicha gestión, etc.
Tiene una duración estimada de 605 horas en las que se incluyen:
155 h Presenciales.
450 h de Distancia.
Sistemas de enseñanza
El presente programa formativo se imparte en la modalidad de Formación semipresencial. Este sistema de enseñanza contempla la asistencia a la formación presencial durante el desarrollo del Programa Máster y el acceso a la Plataforma de Teleformación CEFMedia para compatibilizar la formación presencial con la formación a distancia vía Internet.
Para la Formación Presencial, se ha pretendido buscar un horario compatible con la actividad laboral y el seguimiento del Programa Máster, aunque adelantamos a los alumnos que la carga de trabajo fuera del aula será importante. El calendario contempla la asistencia de un fin de semana al mes a nuestras aulas del CEF en Madrid. La metodología de la formación presencial es participativa, alternado exposiciones teóricas con la ejecución de trabajos personales o en grupo, resolución de casos prácticos, y ejercicios que permitan a los alumnos la asimilación de los contenidos a la vez que potencien los conocimientos y habilidades necesarios para el ejercicio profesional.
La Formación a Distancia se sustenta en un sistema de enseñanza basado en las necesidades formativas del alumno y las nuevas tecnologías, garantizando siempre los estándares de la calidad educativa. Durante el desarrollo de la acción formativa el alumnado dispone, a través de la Plataforma de Teleformación del CEF, del asesoramiento pedagógico del equipo docente encargado de impartir la formación presencial, el acceso a la Biblioteca Digital donde encontrará material didáctico complementario, la posibilidad de participar en todas las actividades de aprendizaje complementarias a la formación presencial programada por los profesores que desarrollen el entorno enseñanza-aprendizaje on-line, la comunicación con sus compañeros de clase, etc.
Ponencias y actividades de la Asociación de Antiguos Alumnos y Bolsa de Trabajo
Los alumnos del Máster tienen derecho, por el hecho de estar matriculados en él, a darse de alta, de forma gratuita, tanto en la Asociación de Antiguos Alumnos del CEF (ACEF), como en la Bolsa de Trabajo del CEF, para la realización de prácticas en empresas.
Pertenecer a estos dos servicios del CEF tiene muchas ventajas, que se pueden consultar en la sección ACEF, pero a nivel académico, hemos de resaltar aquí que, a lo largo del curso académico y en estrecha colaboración con la Asociación de Antiguos Alumnos del CEF (ACEF), se organizan diversos ciclos de seminarios, talleres y conferencias, siempre impartidos por prestigiosos profesionales que tratan de acercar su experiencia profesional al alumno.
Los alumnos que estén dados de alta en la ACEF pueden asistir a estos eventos, previa inscripción en los mismos, de forma totalmente gratuita.
Bolsa de Trabajo
La Bolsa de Trabajo es un servicio gratuito, tanto para las empresas como para los alumnos y antiguos alumnos, que el CEF ofrece para interrelacionar a sus alumnos y antiguos alumnos con las empresas que desean cubrir puestos en las distintas áreas funcionales.
Esta Bolsa de Trabajo es una magnífica fuente de reclutamiento de perfiles profesionales en cualquier nivel de la empresa: directivos, técnicos y becarios en prácticas de formación.
Estudiar en España, estudiar en el CEF
Desde hace ya varios años son muchos los alumnos no residentes en España que depositan su confianza en la oferta formativa del CEF en materia de Dirección y Administración de Empresas, Marketing, Relaciones Internacionales, Recursos Humanos, Logística, Sistemas de Información y Finanzas, principalmente.
Para todas estas personas el Centro dispone de un Departamento específico especializado en las Relaciones Internacionales con una filosofía especialmente pensada para ellos: "la plena integración-formación del estudiante en España y en el CEF".
Dicha filosofía está basada en las necesidades personales y formativas del alumno no residente y persigue los siguientes objetivos:
El conocimiento por parte del estudiante de la cultura española.
La adquisición de una formación plena basada en el sistema de enseñanza español y sustentada por la extensa experiencia docente del Centro.
La finalización del programa formativo en el CEF con garantías de éxito personal y profesional.
El Centro dispone de un Departamento de Relaciones Internacionales al que podrán dirigirse para solicitar la información que estimen oportuna en todo momento.
Plan de estudios
Programa [60 créditos]
-La Gestión Sanitaria como proceso de Dirección Estratégica. Análisis, formulación e implantación de estrategias en las empresas sanitarias. Procesos de integración de los equipos asistenciales a los procesos de gestión. Actualización en técnicas de gestión sanitaria. Definición de productos sanitarios. Manejo de CMBD y GRD. Importancia como herramientas fundamentales en la gestión sanitaria. "Case Mix" como intrumento de gestión sanitaria aplicada. Etc.
-Finanzas para el Sector Sanitario. Análisis de costes en el sector sanitario. Ponderación de costes: Coste-beneficio, coste-utilidad, coste-productividad, coste-actividad. Nociones de estadística aplicada al sector sanitario. Bases contables con aplicación al sector sanitario. Implementación de sistemas de información sanitaria para la evaluación de productos y costes. Etc.
-Planificación de RR.HH. y Habilidades Directivas. El liderazgo del proceso de cambio hacia la organización en los sectores sanitarios. Negociaciones y manejo de conflictos dentro del sector sanitario. Características generales para desempeñar un puesto de trabajo. Perfiles de los puestos y de las personas que los ejercen. Gestión de los RR.HH. Selección, Promoción y Políticas retributivas. Acreditación docente de los RR.HH. Etc.
-Gestión de Calidad del Sector Sanitario. La excelencia en la gestión sanitaria. Introducción, modelos, acreditación y certificación. Procesos en una organización sanitaria. Implantación de sistemas de calidad en una organización sanitaria. Documentación y registros sanitarios. Clientes y calidad percibida. Etc.
-Prevención de Riesgos Laborales en el Sector Sanitario. Agentes, funciones y responsabilidades. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en el medio sanitario. Evaluación de riesgos y plan de prevención. Plan de emergencia y autoprotección. Accidente de trabajo y enfermedad profesional. Investigación y registro de accidentes. Consulta y participación. Vigilancia de la salud. Mantenimiento de equipos e instalaciones. Control de suministros, materias primas, instrumental, etc.
-Legislación, Deontología y Bioética. Marco normativo básico estatal y autonómico. La responsabilidad en el Derecho español. La responsabilidad civil médica. Responsabilidad civil de clínicas, hospitales privados y de la Administración sanitaria. La responsabilidad de los suministradores y terceros. Etc.
-La Gestión Sanitaria como proceso de Dirección Estratégica. Análisis, formulación e implantación de estrategias en las empresas sanitarias. Procesos de integración de los equipos asistenciales a los procesos de gestión. Actualización en técnicas de gestión sanitaria. Definición de productos sanitarios. Manejo de CMBD y GRD. Importancia como herramientas fundamentales en la gestión sanitaria. "Case Mix" como intrumento de gestión sanitaria aplicada. Etc.
-Finanzas para el Sector Sanitario. Análisis de costes en el sector sanitario. Ponderación de costes: Coste-beneficio, coste-utilidad, coste-productividad, coste-actividad. Nociones de estadística aplicada al sector sanitario. Bases contables con aplicación al sector sanitario. Implementación de sistemas de información sanitaria para la evaluación de productos y costes. Etc.
-Planificación de RR.HH. y Habilidades Directivas. El liderazgo del proceso de cambio hacia la organización en los sectores sanitarios. Negociaciones y manejo de conflictos dentro del sector sanitario. Características generales para desempeñar un puesto de trabajo. Perfiles de los puestos y de las personas que los ejercen. Gestión de los RR.HH. Selección, Promoción y Políticas retributivas. Acreditación docente de los RR.HH. Etc.
-Gestión de Calidad del Sector Sanitario. La excelencia en la gestión sanitaria. Introducción, modelos, acreditación y certificación. Procesos en una organización sanitaria. Implantación de sistemas de calidad en una organización sanitaria. Documentación y registros sanitarios. Clientes y calidad percibida. Etc.
-Prevención de Riesgos Laborales en el Sector Sanitario. Agentes, funciones y responsabilidades. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en el medio sanitario. Evaluación de riesgos y plan de prevención. Plan de emergencia y autoprotección. Accidente de trabajo y enfermedad profesional. Investigación y registro de accidentes. Consulta y participación. Vigilancia de la salud. Mantenimiento de equipos e instalaciones. Control de suministros, materias primas, instrumental, etc.
-Legislación, Deontología y Bioética. Marco normativo básico estatal y autonómico. La responsabilidad en el Derecho español. La responsabilidad civil médica. Responsabilidad civil de clínicas, hospitales privados y de la Administración sanitaria. La responsabilidad de los suministradores y terceros. Etc.
Requisitos
Dirigido a: Médicos clínicos con responsabilidades administrativas, diplomados universitarios de enfermería, gestores, coordinadores de Centros de Atención Primaria, investigadores de Centros Sanitarios, estudiantes de Ciencias de la Salud, biólogos, farmacéuticos, a los estamentos ejecutivos de la industria farmacéutica y de otras empresas proveedoras de servicios del sector sanitario y a los directivos de fundaciones y ONG del sector sociosanitario.