Máster Universitario en Gestión y Promoción del Desarrollo Local (Castellón, Castellón de la Plana)

Presentación

En la escala local se están produciendo procesos de transformación socioeconómica y ambiental, con amplia incidencia en aspectos clave como el empleo o las dinámicas empresariales. El desarrollo local se está convirtiendo en un ámbito de intervención preferente de cara a la mayor eficacia de las políticas públicas y de las actuaciones encaminadas a gestionar y controlar tales procesos, con amplia incidencia en la calidad de vida de la población. El objetivo del Máster en Gestión y Promoción del Desarrollo Local es la formación de profesionales solventes capaces de diseñar y aplicar con garantías este tipo de estrategias de desarrollo socioeconómico.
Objetivos generales

* Formar profesionales capaces de constituirse en un recurso estratégico para el desarrollo socioeconómico en la escala local (Agentes de Empleo y Desarrollo Local).

* Ofrecer una formación amplia sobre conceptos, instrumentos y habilidades que permita una gestión eficaz de los procesos de cambio, así como el diseño y aplicación de estrategias de desarrollo socioeconómico, con particular atención a los ámbitos laboral y empresarial.

Especialidades

* Organización y Gestión del Desarrollo (UVEG y UJI)

* Cooperación, Gestión Pública y Desarrollo (UVEG)

El carácter interuniversitario del MGPDL permite la obtención de un título reconocido conjuntamente por las universidades participantes.

Los estudios del MGPDL forman parte de las enseñanzas formativas conducentes al título de Doctor para aquellos alumnos que realicen el itinerario investigador (Introducción a la investigación, 6 créditos) del Módulo Fin de Master.
Dirigido a

* Licenciados en disciplinas de ciencias sociales, administración y dirección de empresas, humanidades, ciencias jurídicas, ciencias ambientales, ciencias empresariales, turismo, economía, y, en su caso, aquellas otras disciplinas relacionadas, que deseen formarse como profesionales del desarrollo local.

* Profesionales en activo que deseen perfeccionar sus conocimientos sobre conceptos e instrumentos, así como mejorar sus destrezas y habilidades en la utilización de técnicas y metodologías de cara a la puesta en marcha y/o articulación de estrategias de desarrollo local.

* Responsables públicos vinculados directa o indirectamente con la creciente posibilidad de diseñar y poner en marcha tales estrategias de desarrollo desde la escala local, con una participación decida, pero no exclusiva, de las instituciones públicas.