DFP_
Ubicación:León - León
Tipo:Diplomados
Modalidad:Presencial
DFP_
Objetivos
Los estudios de Relaciones Laborales, tienen como objetivo fundamental formar técnicos en materia socio-laboral. Si en un inicio se orientaron a instruir a los funcionarios públicos dedicados a materias sociales en la Administración del Estado y a los particulares que coadyuvaban a tal labor, tal objetivo se ha visto superado por la creciente demanda del ámbito privado y hoy en día se extiende a proporcionar conocimientos que sirvan para operar como expertos en las empresas, cooperativas, gestión de seguros sociales, asesoramiento en asuntos sindicales, representación en juicios, llevanza de asesorías y gestorías jurídicas... Proporcionar los conocimientos académicos y la experiencia práctica que requiere una realidad tan dinámica constituye el reto de esta Diplomatura.
Los estudios de Relaciones Laborales, tienen como objetivo fundamental formar técnicos en materia socio-laboral. Si en un inicio se orientaron a instruir a los funcionarios públicos dedicados a materias sociales en la Administración del Estado y a los particulares que coadyuvaban a tal labor, tal objetivo se ha visto superado por la creciente demanda del ámbito privado y hoy en día se extiende a proporcionar conocimientos que sirvan para operar como expertos en las empresas, cooperativas, gestión de seguros sociales, asesoramiento en asuntos sindicales, representación en juicios, llevanza de asesorías y gestorías jurídicas... Proporcionar los conocimientos académicos y la experiencia práctica que requiere una realidad tan dinámica constituye el reto de esta Diplomatura.
Derecho Del Trabajo
Dirección Y Gestión De Personal
Historia Social Y Política Contemporánea
Introducción Al Derecho Privado
Sociología Y Técnicas De Investigación Social
Sociología De La Empresa
Acción Social En La Empresa
Estadística
Economía Política
Historia De España
Derecho Laboral Sancionador
Economía Del Trabajo
Economía De La Comunidad Europea
Derecho Social Comunitario
Sistemas De Contratación Laboral
Metodología Juridico-Laboral
Participación De Los Trabajadores En La Empresa
Régimen Jurídico De La Protección Social Complementaria
Sociología Del Trabajo
Ergonomía
Contabilidad Financiera
Encuestas Laborales: Tratamientos Estadísticos
Derecho Sindical
Organización Y Métodos Del Trabajo
Derecho De La Seguridad Social
Derecho Administrativo
Economía De España Y Mundial
Introducción A La Contabilidad
Derecho Procesal Del Trabajo I
Historia De España
Derecho Laboral Sancionador
Economía Del Trabajo
Economía De La Comunidad Europea
Derecho Social Comunitario
Sistemas De Contratación Laboral
Metodología Juridico-Laboral
Participación De Los Trabajadores En La Empresa
Régimen Jurídico De La Protección Social Complementaria
Sociología Del Trabajo
Ergonomía
Contabilidad Financiera
Encuestas Laborales: Tratamientos Estadísticos
Régimen Fiscal De La Empresa
Prácticas Integradas
Salud Y Seguridad En El Trabajo
Psicología Del Trabajo
Derecho Procesal Del Trabajo Ii
Dirección Y Gestión De Personal
Historia Social Y Política Contemporánea
Introducción Al Derecho Privado
Sociología Y Técnicas De Investigación Social
Sociología De La Empresa
Acción Social En La Empresa
Estadística
Economía Política
Historia De España
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Economía De La Comunidad Europea
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Sistemas De Contratación Laboral
Metodología Juridico-Laboral
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