DFP_
Ubicación:Castellón - Castellón de la Plana
Tipo:Carreras Universitarias
Modalidad:Presencial
DFP_
salidas profesionales
entre las salidas profesionales más
habituales se encuentran:
• puestos de responsabilidad en la
gestión general de la empresa y en
áreas relacionadas con: compras,
logística, planificación estratégica,
calidad, administración, gestión de
la innovación, recursos humanos,
ventas, promoción, exportación,
merchandising, marketing,
investigación de mercados,
comunicación, entre otros.
• empresaria o empresario.
• ejercicio libre de la profesión en el campo de la consultoría de gestión, consultoría
en recursos humanos, comercio exterior, auditoría de cuentas, asesoría fiscal y
contable, analista de inversiones, entre otros.
• acceso a la función pública en puestos técnicos comerciales del estado, inspección
de instituciones de crédito, puestos técnicos superiores de la administración
general, intervención y tesorería de la administración local, auditoría del tribunal
de cuentas, inspección de hacienda, inspección de trabajo, entre los más
habituales.
la uji es más
• estilo uji: formación en lenguas extranjeras, en nuevas tecnologías, en
humanitarismo, en ciudadanía europea y en el fomento del espíritu emprendedor.
• situada en castellón, una ciudad mediterránea y cómoda, con facilidades de
alojamiento.
• un campus moderno y comunicado con la estación de trenes y autobuses en 5 minutos.
• 100% de aulas con equipamiento multimedia y laboratorios con la última tecnología.
• biblioteca abierta 24 horas en período de exámenes.
• amplias instalaciones deportivas con una oferta de más de 100 actividades.
• profesorado altamente cualificado con formación pedagógica permanente y
numerosos profesionales externos implicados en la docencia.
• grupos reducidos que permiten un trato personalizado al estudiantado.
• aula virtual de apoyo tecnológico a la docencia.
• numerosos programas de movilidad internacional para el estudiantado.
• estancias en prácticas para todo el estudiantado con una oferta de 2.700 entidades.
• alta inserción profesional de los titulados y tituladas de la uji.
adaptado
al espacio europeo
de educación superior
grado en administración
de empresas
por qué administración de empresas a la uji
• biblioteca centralizada con servicio interbibliotecario, préstamo de
ordenadores portátiles, telepréstamo, centro de documentación europea,
textos y revistas jurídicas especializados, bases de datos jurídicas, aula
aranzadi.
• docencia adaptada a las nuevas tecnologías, tanto el programa académico
como el ejercicio de las clases, lo cual permite aplicar una metodología
docente diferenciada (aula virtual, equipamiento audiovisual en las aulas).
• amplia oferta de prácticas integradas en las que se entra en contacto
con empresas, despachos, organismos oficiales, instituciones... donde se
aprende y empieza a conocer el mundo laboral.
• programas erasmus con universidades europeas y programas de
intercambio con universidades de los estados unidos, canadá y australia.
• plantilla de profesorado con experiencia previa en formación en materias
relacionadas con la administración de empresas y el marketing.
presentación
el grado en administración de empresas tiene sus antecedentes en la licenciatura en
administración y dirección de empresas. ofrece una formación completa, innovadora
y de calidad, orientada a proporcionar las destrezas, conocimientos y habilidades
necesarios para formar profesionales capaces de crear empresas, desempeñar puestos
de gestión, administración, asesoramiento y evaluación en todo tipo de empresas
(públicas, privadas, industriales o de servicios), o desarrollar su labor profesional en los
cuerpos técnicos en todo tipo de administraciones públicas.
al finalizar sus estudios las graduadas y graduados en administración de empresas
conocerán el funcionamiento de las empresas y de sus áreas (producción,
administración, recursos humanos, comercialización, marketing, calidad, finanzas, etc.)
este conocimiento les capacitará para utilizar de manera profesional los conceptos y
técnicas de carácter económico y empresarial necesarios para identificar oportunidades,
definir objetivos, asignar recursos eficientemente, motivar a las personas, tomar
decisiones adecuadas con el contexto global de la economía y contribuir a mejorar el
funcionamiento y los resultados de las empresas.
entre las salidas profesionales más
habituales se encuentran:
• puestos de responsabilidad en la
gestión general de la empresa y en
áreas relacionadas con: compras,
logística, planificación estratégica,
calidad, administración, gestión de
la innovación, recursos humanos,
ventas, promoción, exportación,
merchandising, marketing,
investigación de mercados,
comunicación, entre otros.
• empresaria o empresario.
• ejercicio libre de la profesión en el campo de la consultoría de gestión, consultoría
en recursos humanos, comercio exterior, auditoría de cuentas, asesoría fiscal y
contable, analista de inversiones, entre otros.
• acceso a la función pública en puestos técnicos comerciales del estado, inspección
de instituciones de crédito, puestos técnicos superiores de la administración
general, intervención y tesorería de la administración local, auditoría del tribunal
de cuentas, inspección de hacienda, inspección de trabajo, entre los más
habituales.
la uji es más
• estilo uji: formación en lenguas extranjeras, en nuevas tecnologías, en
humanitarismo, en ciudadanía europea y en el fomento del espíritu emprendedor.
• situada en castellón, una ciudad mediterránea y cómoda, con facilidades de
alojamiento.
• un campus moderno y comunicado con la estación de trenes y autobuses en 5 minutos.
• 100% de aulas con equipamiento multimedia y laboratorios con la última tecnología.
• biblioteca abierta 24 horas en período de exámenes.
• amplias instalaciones deportivas con una oferta de más de 100 actividades.
• profesorado altamente cualificado con formación pedagógica permanente y
numerosos profesionales externos implicados en la docencia.
• grupos reducidos que permiten un trato personalizado al estudiantado.
• aula virtual de apoyo tecnológico a la docencia.
• numerosos programas de movilidad internacional para el estudiantado.
• estancias en prácticas para todo el estudiantado con una oferta de 2.700 entidades.
• alta inserción profesional de los titulados y tituladas de la uji.
adaptado
al espacio europeo
de educación superior
grado en administración
de empresas
por qué administración de empresas a la uji
• biblioteca centralizada con servicio interbibliotecario, préstamo de
ordenadores portátiles, telepréstamo, centro de documentación europea,
textos y revistas jurídicas especializados, bases de datos jurídicas, aula
aranzadi.
• docencia adaptada a las nuevas tecnologías, tanto el programa académico
como el ejercicio de las clases, lo cual permite aplicar una metodología
docente diferenciada (aula virtual, equipamiento audiovisual en las aulas).
• amplia oferta de prácticas integradas en las que se entra en contacto
con empresas, despachos, organismos oficiales, instituciones... donde se
aprende y empieza a conocer el mundo laboral.
• programas erasmus con universidades europeas y programas de
intercambio con universidades de los estados unidos, canadá y australia.
• plantilla de profesorado con experiencia previa en formación en materias
relacionadas con la administración de empresas y el marketing.
presentación
el grado en administración de empresas tiene sus antecedentes en la licenciatura en
administración y dirección de empresas. ofrece una formación completa, innovadora
y de calidad, orientada a proporcionar las destrezas, conocimientos y habilidades
necesarios para formar profesionales capaces de crear empresas, desempeñar puestos
de gestión, administración, asesoramiento y evaluación en todo tipo de empresas
(públicas, privadas, industriales o de servicios), o desarrollar su labor profesional en los
cuerpos técnicos en todo tipo de administraciones públicas.
al finalizar sus estudios las graduadas y graduados en administración de empresas
conocerán el funcionamiento de las empresas y de sus áreas (producción,
administración, recursos humanos, comercialización, marketing, calidad, finanzas, etc.)
este conocimiento les capacitará para utilizar de manera profesional los conceptos y
técnicas de carácter económico y empresarial necesarios para identificar oportunidades,
definir objetivos, asignar recursos eficientemente, motivar a las personas, tomar
decisiones adecuadas con el contexto global de la economía y contribuir a mejorar el
funcionamiento y los resultados de las empresas.
primer curso
.. introducción a la contabilidad
(fb)
.. introducción a la administración
de empresas (fb)
.. matemáticas de las operaciones
financieras (fb)
.. introducción a la microeconomía
(fb)
.. matemáticas i (fb)
.. introducción a la
macroeconomía (fb)
.. matemáticas ii (fb)
.. historia económica (fb)
.. introducción al derecho (fb)
.. introducción a los sistemas de
información de la empresa (ob)
segundo curso
.. estadística (fb)
.. contabilidad financiera (ob)
.. dirección financiera (ob)
.. dirección de empresas (ob)
.. macroeconomía (ob)
.. análisis de estados financieros
(ob)
.. economía española y mundial
(ob)
.. fundamentos de marketing (ob)
.. métodos cuantitativos (ob)
.. microeconomía (ob)
tercer curso
.. fundamentos de econometría
(ob)
.. contabilidad de costes (ob)
.. análisis y formulación de
estrategias empresariales (ob)
.. inglés para la empresa (ob)
.. marketing operativo (ob)
.. derecho mercantil y tributario
de sociedades (ob)
.. investigación de mercados (ob)
.. dirección de recursos humanos
(ob)
.. dirección de operaciones (ob)
.. implantación de estrategias
empresariales (ob)
cuarto curso
.. técnicas de ventas (ob)
.. diseño y cambio organizativo
(ob)
.. optativa 1 (op)
.. optativa 2 (op)
.. optativa 3 (op)
.. gestión de sistemas
de información en las
organizaciones (ob)
.. migraciones y globalización (ob)
.. trabajo fin de grado (tfg)
.. prácticas externas (pe)
optativas
.. gestión de canales de
distribución (op)
.. marketing social y político (op)
.. dirección de ventas (op)
.. promoción comercial (op)
.. marketing internacional (op)
.. sociología de la empresa (op)
.. derecho del trabajo (op)
.. comportamiento organizativo
(op)
.. gestión de la calidad (op)
.. creación de empresas (op)
.. dirección de la innovación en la
empresa (op)
.. dinamización de recursos
humanos (op)
.. análisis industrial y redes de
empresas (op)
.. introducción a la contabilidad
(fb)
.. introducción a la administración
de empresas (fb)
.. matemáticas de las operaciones
financieras (fb)
.. introducción a la microeconomía
(fb)
.. matemáticas i (fb)
.. introducción a la
macroeconomía (fb)
.. matemáticas ii (fb)
.. historia económica (fb)
.. introducción al derecho (fb)
.. introducción a los sistemas de
información de la empresa (ob)
segundo curso
.. estadística (fb)
.. contabilidad financiera (ob)
.. dirección financiera (ob)
.. dirección de empresas (ob)
.. macroeconomía (ob)
.. análisis de estados financieros
(ob)
.. economía española y mundial
(ob)
.. fundamentos de marketing (ob)
.. métodos cuantitativos (ob)
.. microeconomía (ob)
tercer curso
.. fundamentos de econometría
(ob)
.. contabilidad de costes (ob)
.. análisis y formulación de
estrategias empresariales (ob)
.. inglés para la empresa (ob)
.. marketing operativo (ob)
.. derecho mercantil y tributario
de sociedades (ob)
.. investigación de mercados (ob)
.. dirección de recursos humanos
(ob)
.. dirección de operaciones (ob)
.. implantación de estrategias
empresariales (ob)
cuarto curso
.. técnicas de ventas (ob)
.. diseño y cambio organizativo
(ob)
.. optativa 1 (op)
.. optativa 2 (op)
.. optativa 3 (op)
.. gestión de sistemas
de información en las
organizaciones (ob)
.. migraciones y globalización (ob)
.. trabajo fin de grado (tfg)
.. prácticas externas (pe)
optativas
.. gestión de canales de
distribución (op)
.. marketing social y político (op)
.. dirección de ventas (op)
.. promoción comercial (op)
.. marketing internacional (op)
.. sociología de la empresa (op)
.. derecho del trabajo (op)
.. comportamiento organizativo
(op)
.. gestión de la calidad (op)
.. creación de empresas (op)
.. dirección de la innovación en la
empresa (op)
.. dinamización de recursos
humanos (op)
.. análisis industrial y redes de
empresas (op)
• Prueba de acceso a la universidad (PAU) para el alumnado de bachillerato.
• Ciclos formativos de grado superior.
• PAU para personas mayores de 25 años y PAU para personas mayores de 45 años.
• Personas mayores de 40 años mediante acreditación de experiencia laboral o
profesional.
• Título universitario.
El perfil de ingreso más adecuado para los estudiantes que quieren cursar este grado
es el de una persona con interés por la administración y dirección de empresas, y con
habilidades para el trabajo en equipo, la negociación, la resolución de problemas, y la
toma de decisiones, todo ello como medio para que las empresas alcancen sus objetivos
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