El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos ofrece la formación y capacidad para la adecuada adopción de decisiones de carácter organizativo así como la prevención y resolución de todas aquellas cuestiones y conflictos que puedan surgir sobre las relaciones laborales y los recursos humanos. Para eso, se estudia la cambiante normativa jurídico-laboral, adquiriendo así mismo conocimientos que versan sobre la organización, métodos de trabajo, sociología y psicología aplicados al trabajo humano.

Los graduados/as en esta titulación adquirirán competencias cuya finalidad es la profesionalización de la gestión de las relaciones laborales y recursos humanos en los diversos ámbitos, sectores y organismos donde ésta se realiza.