Duración:10 Meses
Tipo:Postgrados
Modalidad:Online
Caracteristicas
# Objetivos:
El curso pretende dar respuesta al incremento de la demanda de formación en mediación Y ARBITRAJE COMO MÉTODOS DE SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS.
El objetivo fundamental es capacitar al alumno para que intervenga facilitando la gestión y resolución de conflictos en los distintos contextos en que se desarrolla la mediación: familias, justicia penal con menores infractores y con adultos, ámbitos educativos, interculturales, comunitarios, laborales...
Asimismo, se orienta al alumno sobre las formas de acceder al desarrollo profesional de la mediación desde el sector público y privado.
Conocer las ventajas de la mediación y el arbitraje como método de solución de conflictos.
Realizar un completo estudio del procedimiento de la mediación y del arbitraje, especialmente teniendo en cuenta su dimensión aplicada y tomando como principales referencias la Ley 60/2003, de 23 de diciembre, de Arbitraje y la amplia experiencia profesional en la materia de los profesionales que integran el claustro docente.
# Proyección:
El arbitraje es un sistema de "justicia privada". Se trata de un procedimiento alternativo a los tribunales de justicia que sirve para resolver de forma pacífica todas las cuestiones litigiosas que puedan surgir entre las partes de un contrato o todas aquellas cuestiones que, en el seno de las sociedades mercantiles, puedan surgir de las relaciones entre la sociedad, sus administradores y socios.
Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de:
- Llevar a cabo, mediaciones o arbitrajes, ya sea como como mediadores, abogados, árbitros, asesores...
- Diseñar un convenio arbitral, así como que analizar los alcances de uno ya formalizado.
- Estructurar un proceso arbitral, al igual que manejar, como abogado o como árbitro, un proceso pendiente.
- Interactuar adecuadamente con la jurisdicción, en los casos en que sea necesario.
- Manejar correctamente los procesos sometidos a la gestión de una institución arbitral.
- Redactar un laudo arbitral tanto en su modalidad de derecho (caso de ser Licenciado en Derecho en ejercicio) como de equidad, en los demás casos.
El curso pretende dar respuesta al incremento de la demanda de formación en mediación Y ARBITRAJE COMO MÉTODOS DE SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS.
El objetivo fundamental es capacitar al alumno para que intervenga facilitando la gestión y resolución de conflictos en los distintos contextos en que se desarrolla la mediación: familias, justicia penal con menores infractores y con adultos, ámbitos educativos, interculturales, comunitarios, laborales...
Asimismo, se orienta al alumno sobre las formas de acceder al desarrollo profesional de la mediación desde el sector público y privado.
Conocer las ventajas de la mediación y el arbitraje como método de solución de conflictos.
Realizar un completo estudio del procedimiento de la mediación y del arbitraje, especialmente teniendo en cuenta su dimensión aplicada y tomando como principales referencias la Ley 60/2003, de 23 de diciembre, de Arbitraje y la amplia experiencia profesional en la materia de los profesionales que integran el claustro docente.
# Proyección:
El arbitraje es un sistema de "justicia privada". Se trata de un procedimiento alternativo a los tribunales de justicia que sirve para resolver de forma pacífica todas las cuestiones litigiosas que puedan surgir entre las partes de un contrato o todas aquellas cuestiones que, en el seno de las sociedades mercantiles, puedan surgir de las relaciones entre la sociedad, sus administradores y socios.
Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de:
- Llevar a cabo, mediaciones o arbitrajes, ya sea como como mediadores, abogados, árbitros, asesores...
- Diseñar un convenio arbitral, así como que analizar los alcances de uno ya formalizado.
- Estructurar un proceso arbitral, al igual que manejar, como abogado o como árbitro, un proceso pendiente.
- Interactuar adecuadamente con la jurisdicción, en los casos en que sea necesario.
- Manejar correctamente los procesos sometidos a la gestión de una institución arbitral.
- Redactar un laudo arbitral tanto en su modalidad de derecho (caso de ser Licenciado en Derecho en ejercicio) como de equidad, en los demás casos.
Plan de estudios
# 1. introducción:
- el conflicto
- los adr
2. mediación
- concepto. características. causas. raíces. prncipios
- la mediación en la ue, en norteamérica.
modelos de mediación
ventajas e inconvenientes de la mediación
el mediador
estructura y fases
técnicas de la mediación
efectos jurídicos de la mediación
la mediación aplicada:
mediación familiar
mediación penal
mediación empresarial
mediación en empresa familiar
mediación laboral
mediación laboral
mediación en el ámbito administrativo y contencioso administrativo
mediación en el ámbito escolar
mediación comunitaria e intercultural
3. arbitraje:
- antecedentes. naturaleza. la ley 60/2003. definición. características. aplicación. objeto. clases
- arbitraje institucional
- intervención judicial en el arbitraje
- el convenio arbitral
- los árbitros
- el procedimiento arbitral: i, ii y iii.
- el laudo: i y ii.
- el arbitraje internacional
- arbitraje de consumo
- mediación y arbitraje turístico
- arbitraje en la propiedad industrial e intelectual
arbitraje en los contratos de arrendamientos
arbitraje en propiedad horizontal
arbitraje en compraventa de inmuebles
arbitraje societario
arbitraje y responsabiildad civil
arbitraje y sucesiones
arbitraje en el ámbito de la construcción
arbitraje y prestación de serviios
arbitraje y mediación sanitaria
arbitraje en el sector bancario
arbitraje en los seguros
arbitraje marítimo
arbitraje y las tecnologías de la información y las comunicaciones
arbitraje y práctica notarial
- el conflicto
- los adr
2. mediación
- concepto. características. causas. raíces. prncipios
- la mediación en la ue, en norteamérica.
modelos de mediación
ventajas e inconvenientes de la mediación
el mediador
estructura y fases
técnicas de la mediación
efectos jurídicos de la mediación
la mediación aplicada:
mediación familiar
mediación penal
mediación empresarial
mediación en empresa familiar
mediación laboral
mediación laboral
mediación en el ámbito administrativo y contencioso administrativo
mediación en el ámbito escolar
mediación comunitaria e intercultural
3. arbitraje:
- antecedentes. naturaleza. la ley 60/2003. definición. características. aplicación. objeto. clases
- arbitraje institucional
- intervención judicial en el arbitraje
- el convenio arbitral
- los árbitros
- el procedimiento arbitral: i, ii y iii.
- el laudo: i y ii.
- el arbitraje internacional
- arbitraje de consumo
- mediación y arbitraje turístico
- arbitraje en la propiedad industrial e intelectual
arbitraje en los contratos de arrendamientos
arbitraje en propiedad horizontal
arbitraje en compraventa de inmuebles
arbitraje societario
arbitraje y responsabiildad civil
arbitraje y sucesiones
arbitraje en el ámbito de la construcción
arbitraje y prestación de serviios
arbitraje y mediación sanitaria
arbitraje en el sector bancario
arbitraje en los seguros
arbitraje marítimo
arbitraje y las tecnologías de la información y las comunicaciones
arbitraje y práctica notarial
Requisitos
Criterios de admisión: - Licienciados y diplomados universitarios.