Master in Business Administration Especialidad en Finanzas (Madrid, Madrid)
ESERP School of Business anda Social Science
Título ofrecido:Master in Business Administration Especialidad en Finanzas
Ubicación:Madrid - Madrid
Duración:1500 Horas
Tipo:Maestrías
Modalidad:Presencial
Caracteristicas
Acreditaciones Internacionales
Los alumnos que cursan el Plan de Estudios Propio de ESERP, de asistir a las conferencias de carácter Internacional que se pudieran impartir según el calendario académico anual, obtendrán sus correspondientes Acreditaciones académicas impartidas por las Universidades y Escuelas asociadas que a continuación se detallan:
Faculty Applied Sciences
Schmalkalden, Alemania Staffordshire University
Reino Unido
Management School of Maastrich
Holanda
University of Teesside
Reino Unid
Dublin Business School
Irlanda
Salidas Profesionales
Dirección de Contabilidad General y Control de Gestión
Dirección Administrativo - Financiera
Analista de Riesgos y Financiero
Gestión de Patrimonios
Consultoría de Empresas
Dirección de Inversiones
Dirección de Banca Privada, Comercial y de Inversiones
Dirección General
Marketing-Comercial
Innovación Tecnológica
Producción - Logística - Calidad
Gestión y Dirección de Proyectos
Recursos Humanos y Relaciones Laborales
Los Objetivos del Master
Los alumnos que desarrollan el programa, obtienen:
Alta capacidad de organización, dirección y gestión.
Facilidad de adaptación al cambio y a la innovación tecnológica.
Habilidad en aportar planes estratégicos y operativos en la alta dirección de la empresa.
Hábito de trabajar en equipo.
Análisis crítico y capacidad de abstracción.
Rapidez en la identificación, análisis de problemas y solución de los mismos.
Mentalidad abierta al entorno socio-económico y cultural.
Saber asumir responsabilidades.
Así como un alto enriquecimiento cultural, tanto personal como profesional en el desarrollo de su actividad diaria, transformando finalmente el coste de formación en productividad para la empresa y las organizaciones.
A través de la docencia de expertos cualificados en las diferentes áreas de la Empresa y su entorno, se consigue preparar y dotar al alumno de las herramientas y conocimientos necesarios para la toma de decisiones en la Empresa y Organizaciones, así como de los negocios, que les permitirá analizar: la Globalización de los mercados, Sistemas de calidad y gestión, Gestión y financiación de proyectos, Aspectos sociológicos, Planificación estratégica y Análisis de la productividad, así como de los principiosy valores éticos que deberían desarrollar en las empresas sus propios directivos.
Plataforma Tecnológica de Consultoría
Primera Escuela de Negocios en España en Innovación Tecnológica Aplicada en las empresas y utilizada en todos los programas Máster. El alumno de cada Máster tiene acceso a su plataforma tecnológica con una serie de programas que pueden utilizar en su propio trabajo para desarrollar los módulos impartidos en los Másters.
Business Game
Programa empresarial para evaluar las capacidades directivas de los alumnos del programa Máster a través de una realidad simulada por Internet. Primera Escuela en aplicar en España esta tecnología con la compañía Company Game, líder del sector.
Plan Global de Empresa - Global Strategic BUsiness Plan
Programa para desarrollar el proyecto final de Máster que podrá aplicar en su empresa o negocio para actuar en la dirección adecuada, mediante una visión global y dinámica de su entorno, sector competidores, detectando las fortalezas y debilidades dentro de los nuevos mercados globalizados.
Método del caso y la simulación
Método que combina las exposiciones teóricas con el análisis y discusión de los casos prácticos de empresa(casos de ESERP Business School, IESE Business School, IMD Internacional, Harvard Business School, entre otras)
Método del Cuadro de Mando Integral: Renaissance Balanced Scorecard
Herramienta homologada por los creadores de la Metodología Balanced Scorecard, David Norton y Robert Kaplan de la Harvard Business School para la:
• Gestión de costes por actividades.
• Gestión de procesos de actividades
• Optimización de márgenes
• Gestión financiera
• Gestión de marketing
Método de Tecnología de Formación Inteligente
Método para gestionar de manera eficaz en cualquier situación de negocio en el ámbito empresarial.
El Máster se desarrolla en sesiones impartidas por académicos, directivos, consultores y expertos del sector. Es imprescindible para obtener la titulación la asistencia del 80% de la totalidad del curso y superar el proyecto final del Máster, junto con las pruebas de autoevaluación.
Las mil quinientas horas se configuran a través de las clases presenciales y semipresenciales que constan de trabajo en equipo, preparación individualizada, uso de herramientas tecnológicas, elaboración y ejecución del proyecto final.
Los alumnos que cursan el Plan de Estudios Propio de ESERP, de asistir a las conferencias de carácter Internacional que se pudieran impartir según el calendario académico anual, obtendrán sus correspondientes Acreditaciones académicas impartidas por las Universidades y Escuelas asociadas que a continuación se detallan:
Faculty Applied Sciences
Schmalkalden, Alemania Staffordshire University
Reino Unido
Management School of Maastrich
Holanda
University of Teesside
Reino Unid
Dublin Business School
Irlanda
Salidas Profesionales
Dirección de Contabilidad General y Control de Gestión
Dirección Administrativo - Financiera
Analista de Riesgos y Financiero
Gestión de Patrimonios
Consultoría de Empresas
Dirección de Inversiones
Dirección de Banca Privada, Comercial y de Inversiones
Dirección General
Marketing-Comercial
Innovación Tecnológica
Producción - Logística - Calidad
Gestión y Dirección de Proyectos
Recursos Humanos y Relaciones Laborales
Los Objetivos del Master
Los alumnos que desarrollan el programa, obtienen:
Alta capacidad de organización, dirección y gestión.
Facilidad de adaptación al cambio y a la innovación tecnológica.
Habilidad en aportar planes estratégicos y operativos en la alta dirección de la empresa.
Hábito de trabajar en equipo.
Análisis crítico y capacidad de abstracción.
Rapidez en la identificación, análisis de problemas y solución de los mismos.
Mentalidad abierta al entorno socio-económico y cultural.
Saber asumir responsabilidades.
Así como un alto enriquecimiento cultural, tanto personal como profesional en el desarrollo de su actividad diaria, transformando finalmente el coste de formación en productividad para la empresa y las organizaciones.
A través de la docencia de expertos cualificados en las diferentes áreas de la Empresa y su entorno, se consigue preparar y dotar al alumno de las herramientas y conocimientos necesarios para la toma de decisiones en la Empresa y Organizaciones, así como de los negocios, que les permitirá analizar: la Globalización de los mercados, Sistemas de calidad y gestión, Gestión y financiación de proyectos, Aspectos sociológicos, Planificación estratégica y Análisis de la productividad, así como de los principiosy valores éticos que deberían desarrollar en las empresas sus propios directivos.
Plataforma Tecnológica de Consultoría
Primera Escuela de Negocios en España en Innovación Tecnológica Aplicada en las empresas y utilizada en todos los programas Máster. El alumno de cada Máster tiene acceso a su plataforma tecnológica con una serie de programas que pueden utilizar en su propio trabajo para desarrollar los módulos impartidos en los Másters.
Business Game
Programa empresarial para evaluar las capacidades directivas de los alumnos del programa Máster a través de una realidad simulada por Internet. Primera Escuela en aplicar en España esta tecnología con la compañía Company Game, líder del sector.
Plan Global de Empresa - Global Strategic BUsiness Plan
Programa para desarrollar el proyecto final de Máster que podrá aplicar en su empresa o negocio para actuar en la dirección adecuada, mediante una visión global y dinámica de su entorno, sector competidores, detectando las fortalezas y debilidades dentro de los nuevos mercados globalizados.
Método del caso y la simulación
Método que combina las exposiciones teóricas con el análisis y discusión de los casos prácticos de empresa(casos de ESERP Business School, IESE Business School, IMD Internacional, Harvard Business School, entre otras)
Método del Cuadro de Mando Integral: Renaissance Balanced Scorecard
Herramienta homologada por los creadores de la Metodología Balanced Scorecard, David Norton y Robert Kaplan de la Harvard Business School para la:
• Gestión de costes por actividades.
• Gestión de procesos de actividades
• Optimización de márgenes
• Gestión financiera
• Gestión de marketing
Método de Tecnología de Formación Inteligente
Método para gestionar de manera eficaz en cualquier situación de negocio en el ámbito empresarial.
El Máster se desarrolla en sesiones impartidas por académicos, directivos, consultores y expertos del sector. Es imprescindible para obtener la titulación la asistencia del 80% de la totalidad del curso y superar el proyecto final del Máster, junto con las pruebas de autoevaluación.
Las mil quinientas horas se configuran a través de las clases presenciales y semipresenciales que constan de trabajo en equipo, preparación individualizada, uso de herramientas tecnológicas, elaboración y ejecución del proyecto final.
Plan de estudios
Estructura del Programa
Módulo 01 Análisis y Evaluación de Estados Financieros y Nics.
Módulo 02 Política de Empresa y Dirección General.
Módulo 03 Gestión Financiera a Corto Plazo.
Módulo 04 Estrategias y Políticas en la Dirección de Marketing.
Módulo 05 Gestión Financiera a Largo Plazo.
Módulo 06 Dirección Comercial: Organización de Redes Comerciales.
Módulo 07 Técnicas de Gestión Circulante.
Módulo 08 Dirección de Producción, Operaciones, Logística y Calidad.
Módulo 09 Planificación y Control Financieros.
Módulo 10 Habilidades Directivas: Coaching, Empowerment, Liderazgo y Motivación.
Módulo 11 Estrategia Financiera: Valoración de Empresas y Creación de Valor para el
Accionista.
Módulo 12 Corporate Finance & Project Finance.
Módulo 13 Los Agentes Sociales. Cooperación y Resolución de Conflictos Laborales.
Módulo 14 Controller Financiero y Auditoría.
Módulo 15 Simulador de Estrategia y Gestión Financiera.
Módulo 16 Ética Empresarial y Responsabilidad Social Corporativa.
Módulo 17 Negociación Bancaria y Productos Financieros.
Módulo 18 Globalización e Internacionalización de Mercados.
Deslocalización de Empresas: su Análisis.
Módulo 19 Banca Privada.
Modulo 20 Branding: la Gestión del Valor de una Marca. (Know-How).
Módulo 21 Responsabilidad de Administradores y Altos Cargos.
Módulo 22 Innovación Tecnológica en las Empresas. Gestión del Conocimiento Global.
Módulo 23 Fiscalidad Corporativa.
Módulo 24 Gestión de Carteras.
Módulo 25 Balanced Scorecard: Diseño de Estrategias en la Dirección de Empresas.
Módulo 26 Incremento de la Productividad y Tecnologías de la Información. Business Game: Simulación de Gestión y Dirección.
Módulo 27 Global Strategic Business Plan.
Módulo 01 Análisis y Evaluación de Estados Financieros y Nics.
Módulo 02 Política de Empresa y Dirección General.
Módulo 03 Gestión Financiera a Corto Plazo.
Módulo 04 Estrategias y Políticas en la Dirección de Marketing.
Módulo 05 Gestión Financiera a Largo Plazo.
Módulo 06 Dirección Comercial: Organización de Redes Comerciales.
Módulo 07 Técnicas de Gestión Circulante.
Módulo 08 Dirección de Producción, Operaciones, Logística y Calidad.
Módulo 09 Planificación y Control Financieros.
Módulo 10 Habilidades Directivas: Coaching, Empowerment, Liderazgo y Motivación.
Módulo 11 Estrategia Financiera: Valoración de Empresas y Creación de Valor para el
Accionista.
Módulo 12 Corporate Finance & Project Finance.
Módulo 13 Los Agentes Sociales. Cooperación y Resolución de Conflictos Laborales.
Módulo 14 Controller Financiero y Auditoría.
Módulo 15 Simulador de Estrategia y Gestión Financiera.
Módulo 16 Ética Empresarial y Responsabilidad Social Corporativa.
Módulo 17 Negociación Bancaria y Productos Financieros.
Módulo 18 Globalización e Internacionalización de Mercados.
Deslocalización de Empresas: su Análisis.
Módulo 19 Banca Privada.
Modulo 20 Branding: la Gestión del Valor de una Marca. (Know-How).
Módulo 21 Responsabilidad de Administradores y Altos Cargos.
Módulo 22 Innovación Tecnológica en las Empresas. Gestión del Conocimiento Global.
Módulo 23 Fiscalidad Corporativa.
Módulo 24 Gestión de Carteras.
Módulo 25 Balanced Scorecard: Diseño de Estrategias en la Dirección de Empresas.
Módulo 26 Incremento de la Productividad y Tecnologías de la Información. Business Game: Simulación de Gestión y Dirección.
Módulo 27 Global Strategic Business Plan.