Máster Universitario en Banca y Mercados Financieros (Santander, Cantabria)

El objetivo general del programa de estudios es formar a los alumnos en el campo de la banca y los mercados financieros, de modo que se especialicen en el conocimiento del negocio bancario, el funcionamiento de las entidades y la operativa de los mercados financieros.
En particular, el máster pretende:
Aportar una visión global de las áreas de funcionamiento de las entidades bancarias, profundizando en el estudio de sus operaciones y en la planificación de sus estrategias de negocio.
Capacitar al participante en el uso de las técnicas de gestión de entidades financieras.
Conocer de forma práctica el funcionamiento de los mercados financieros y sus productos en el ámbito internacional.

Metodología:
Las sesiones serán impartidas por profesores universitarios, ejecutivos del Santander y otros profesionales de experiencia reconocida.
El enfoque es eminentemente práctico, con participación activa de los alumnos en la resolución de casos y ejercicios de simulación, realización de trabajos individuales y en grupo, asistencia a conferencias y seminarios, con un seguimiento tutorial por grupos e individualizado.
El Master ha desarrollado sus propios casos, reales y simulados, que son tratados con los sistemas operativos y aplicaciones informáticas del Santander. Además, nuestra labor de Investigación, Desarrollo e Innovación ha creado un Simulador de Gestión Bancaria para la resolución de casos propios. Esta tarea de I+ D+I es constante y un objetivo del Master.
La asistencia a clase es de carácter obligatorio. La evaluación de los alumnos será continua respecto al grado de aprovechamiento en cada materia, complementada con evaluaciones de progreso, así como la defensa de trabajos y proyectos durante el curso.

Carga lectiva total: 1750 horas (70 Cr.: 38.45 Cr. teóricos y 31.55 Cr. prácticos)

Trabajo en Prácticas:
Una vez finalizado el curso, el Santander ofrece trabajo en prácticas remunerado durante seis meses al menos al 75% de los alumnos matriculados, en el propio Banco o sociedades del Grupo.
Además, tres alumnos seleccionados por la Dirección del Máster y la Dirección de Recursos Humanos del Santander realizarán tres meses complementarios de prácticas remuneradas en Unidades del Santander en el extranjero. La selección de estos alumnos se basará en su rendimiento académico, conocimiento de idiomas y perfil personal y profesional.
Es importante señalar que el 98% de los 421 alumnos que han superado el Máster en las doce primeras promociones están desarrollando su trabajo en actividades propias de la formación recibida. En lo que respecta al reclutamiento realizado por el Santander, cabe destacar que además de ofrecer a la casi totalidad de los alumnos la posibilidad de realizar prácticas, éstas se transformaron, en buena parte de los casos, en contratos laborales, de modo que 179 personas se incorporaron como plantilla al Banco (más del 50% de los alumnos que superaron el Máster y, de ellos, 166 (el 93%) permanecen en puestos destacados y con un desarrollo profesional brillante. En particular, en la siguiente tabla se muestra la distribución porcentual de los alumnos del máster entre las Divisiones del Santander.

Red Comercial: 41 % Tesorería: 16 %

Riesgos: 19 % Auditoría: 13 %

Otros Servicios Centrales: 11 %

Instalaciones y medios:
El Programa Máster se celebrará en el Centro de Formación del Santander en la capital de Cantabria. Se dispone de aproximadamente 320 metros cuadrados, con total autonomía respecto de las instalaciones del Banco. Todas las zonas de trabajo están dotadas de climatización, su distribución es la siguiente:
Aula Principal
Un aula para la impartición de la docencia con apoyo de medios audiovisuales. Cada alumno dispone de un ordenador portátil y de conexión a Internet desde su puesto de trabajo y, además, está conectado con la red del Santander. Los equipos disponen de programas matemáticos y estadísticos para la realización de trabajos.
Biblioteca
Dotada con bibliografía y documentación, básica y de referencia, y con puestos de estudio y consulta. Además, los alumnos tienen acceso a la Biblioteca de la Universidad de Cantabria y a la Biblioteca electrónica Emilio Botín.
Salas Independientes para Trabajo en Equipo
Seis salas dotadas con instalaciones de medios informáticos conectados a Internet que ofrecen a los alumnos la autonomía necesaria para la toma de decisiones de grupo y el desarrollo de tareas conjuntas.