Ubicación:Mieres - Asturias
Duración:500 Horas
Tipo:Maestrías
Modalidad:Presencial
Caracteristicas
Proporcionar al alumno formación especializada de alto nivel en materia de gestión de la comunicación desarrollando habilidades y conocimientos académicos que serán de gran utilidad para su desarrollo profesional. El máster está diseñado para cumplir con objetivos concretos como
desarrollar al máximo las habilidades directivas, preparar profesionales en el perfecto uso de las nuevas tecnologías y mejorar la comunica
desarrollar al máximo las habilidades directivas, preparar profesionales en el perfecto uso de las nuevas tecnologías y mejorar la comunica
Plan de estudios
MÓDULO I: EL PROCESO DE LA COMUNICACIÓN: UNA VISIÓN GENERAL.
INTRODUCCIÓN A LAS TEORÍAS DE LA COMUNICACIÓN.
MÓDULO II:
PARTE 1: LA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL E INSTITUCIONAL.
A. Perspectivas Micro/macro de la Comunicación Empresarial.
A1.Comunicación en grupos.
A2.Estructura de la Comunicación Empresarial.
A3.Marketing.
A4.Identidad e Imagen Corporativa.
A5.Responsabilidad Social Corporativa.
B.Medios de Comunicación en la estrategia empresarial
B1.Prensa/Radio/TVE
B2.Relaciones Públicas/Publicidad
C.Comunicación Política
D.Análisis de Redes (on line)
E.Habilidades comunicacionales y herramientas
E1.Técnicas de comunicación y expresión oral.
E2.Estilos de comportamientos y conducción de reuniones.
E3.Comunicación no verbal.
E4.Comunicación escrita.
E5.Elaboración de presentaciones empresariales.
F.Experiencias de comunicación en empresas e instituciones.
G.Plan de Comunicación.
H.Investigación Cualitativa y Cuantitativa. Proyecto de Investigación.
PARTE 2: GLOBALIZACIÓN. COMUNICACIÓN INTERNACIONAL E INTERCULTURAL.
La revolución tecnológica: Claves de la aceleración en un mercado globalizado y multicultural.
MÓDULO III. INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA.
A. La revolución tecnológica. Uso inteligente de las tecnologías como
arma estratégica y competitiva.
B.Dirección estratégica de las tecnologías de la información.
C.La empresa en red y la innovación.
C1.Internet en la comunicación de instituciones y empresas.
C2.Fuentes de información en la red.
C3.Estrategias de comunicación digital.
C4.Tendencias de internautas y publicidad en Internet.
D.Creación de aplicaciones digitales.
E.Aplicaciones prácticas, casos y experiencias en empresas virtuales.
MÓDULO IV. DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN
A-Las capacidades del directivo y su desarrollo.
B-Motivación y liderazgo.
C-Dirección de equipos.
D-Coaching y mentoring.
E-Gestión eficaz del tiempo.
G-Negociación y asertividad.
H-Herramientas para dirigir personas y equipos.
I-Interpretación y presentación de la información.
J-Aplicaciones prácticas, casos y experiencias.
INTRODUCCIÓN A LAS TEORÍAS DE LA COMUNICACIÓN.
MÓDULO II:
PARTE 1: LA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL E INSTITUCIONAL.
A. Perspectivas Micro/macro de la Comunicación Empresarial.
A1.Comunicación en grupos.
A2.Estructura de la Comunicación Empresarial.
A3.Marketing.
A4.Identidad e Imagen Corporativa.
A5.Responsabilidad Social Corporativa.
B.Medios de Comunicación en la estrategia empresarial
B1.Prensa/Radio/TVE
B2.Relaciones Públicas/Publicidad
C.Comunicación Política
D.Análisis de Redes (on line)
E.Habilidades comunicacionales y herramientas
E1.Técnicas de comunicación y expresión oral.
E2.Estilos de comportamientos y conducción de reuniones.
E3.Comunicación no verbal.
E4.Comunicación escrita.
E5.Elaboración de presentaciones empresariales.
F.Experiencias de comunicación en empresas e instituciones.
G.Plan de Comunicación.
H.Investigación Cualitativa y Cuantitativa. Proyecto de Investigación.
PARTE 2: GLOBALIZACIÓN. COMUNICACIÓN INTERNACIONAL E INTERCULTURAL.
La revolución tecnológica: Claves de la aceleración en un mercado globalizado y multicultural.
MÓDULO III. INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA.
A. La revolución tecnológica. Uso inteligente de las tecnologías como
arma estratégica y competitiva.
B.Dirección estratégica de las tecnologías de la información.
C.La empresa en red y la innovación.
C1.Internet en la comunicación de instituciones y empresas.
C2.Fuentes de información en la red.
C3.Estrategias de comunicación digital.
C4.Tendencias de internautas y publicidad en Internet.
D.Creación de aplicaciones digitales.
E.Aplicaciones prácticas, casos y experiencias en empresas virtuales.
MÓDULO IV. DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN
A-Las capacidades del directivo y su desarrollo.
B-Motivación y liderazgo.
C-Dirección de equipos.
D-Coaching y mentoring.
E-Gestión eficaz del tiempo.
G-Negociación y asertividad.
H-Herramientas para dirigir personas y equipos.
I-Interpretación y presentación de la información.
J-Aplicaciones prácticas, casos y experiencias.