DFP_
Ubicación:Sevilla - Sevilla
Duración:10 Meses
Tipo:Maestrías
Modalidad:Presencial
DFP_
Se aplicara una metodología de trabajo basada en los siguientes puntos:
Explicación fundamentos básicos
Aplicación práctica de los contenidos
Discusión presencial sobre cuestiones de aplicación práctica
Discusión de casos
Explicación fundamentos básicos
Aplicación práctica de los contenidos
Discusión presencial sobre cuestiones de aplicación práctica
Discusión de casos
Contenidos académicos
Módulo I: CONTABILIDAD SUPERIOR.
ECTS:12
Elaboración y Finalidad de los Estados Contables. Perspectiva Crítica de los Estados
Contables y su Reformulación para el Análisis. Las Técnicas del Análisis Contable
- Planificación Económica-Financiera.
- Normas Internacionales de Contabilidad.
- Valoración de Empresas.
- Consolidación de Estados Contables
- Responsabilidad Social Corporativa
Módulo II: . CONTROL DE GESTIÓN:.
ECTS:12
DISEÑO DE SISTEMAS DE CÁLCULO DE COSTES. - Introducción.
- Diseño y Mejora de un Sistema de Costes.
- Activity Based Costing (Abc).
- Aplicación Abc.
CONTROL DE GESTIÓN
- Planificación y Control Estratégico.
- Concepto y Tipología de Control de Gestión.
- El Presupuesto en Empresas de Producción.
- El Presupuesto en Empresas Comerciales.
- El Presupuesto Abb, la Gestión Basada en las Actividades Abm.
- El Cuadro de Mando Integral.
- El Cuadro de Mando Integral: Implantación.
- Evaluación y Gestión del Rendimiento.
- Medidas de Rendimiento: los Precios de Transferencia.
- Medidas de Rendimiento: los Incentivos.
- Análisis de Inversiones.
- Nuevas Técnicas de Control de Gestión: Relaciones Interorganizativas, Open
Book Accounting, Target Costing, Kaizen Costing.
- El Papel del Controller en las Organizaciones.
Módulo III: .AUDITORÍA.
AUDITORÍA INTERNA
AUDITORÍA EXTERNA
- Introducción.
- Marco Legal y Normativo.
- Organización y Planificación del Trabajo.
- Ejecución del Trabajo de Auditoría (Por Áreas).
- Informes de Auditoría.
-. Cc.Aa. Estados de Flujos de Efectivo. Informe de Gestión.
Módulo IV: FORMACIÓN COMPLEMENTARIA.
Con esta área se cumplen diversos objetivos. En primer lugar, trata de desarrollar
habilidades y capacidades en las materias propias de la auditoría. Para ello los alumnos
han de realizar el trabajo de un auditor bajo un caso de simulación real que contiene
toda la información de una empresa. Así que finalizado el plazo para emitir el informe y con los papeles de trabajo
elaborados, se realizan sesiones en las que bajo la dirección de un auditor se plantean
las diferentes alternativas de solución al informe.
Además se desarrollan programas de actualización de conocimientos derivados de los
cambios y las novedades de legislación o del ámbito científico y profesional de
relevancia para la gestión y el asesoramiento de los negocios.
- Programa específico sobre “Contabilidad y Fiscalidad”.
- Programa específico sobre “La Reforma Mercantil en materia Contable: El nuevo
Plan General Contable”.
- Programa específico sobre “Incidencia y Efectos de la Nueva Regulación
Contable”.
- Simulación caso real del trabajo de auditoria y elaboración del informe.
- Encuentros con los Negocios: sesiones destinadas a confrontar con empresarios
o directivos de empresas pertenecientes a diferentes sectores de actividad el
conocimiento del negocio en el que desarrollan su actividad.
- Simulación de la aplicación de la nueva regulación Contable.
- Programa específico sobre “Forensic y los Informes periciales”
- Jornadas sobre Aspectos Controvertidos de la ley Concursal”
- Sesiones informativas en organizaciones y Colegios Profesionales.
Sistema de Evaluación
El interés y utilidad de estas actividades no reside, en la demostración de
conocimientos, por lo que no se especifican pruebas de evaluación. Sin embargo los
estudiantes deberán cursar 80 horas de este tipo de formación de las ofertadas. Cuando
sean cursos monográficos en diferentes sesiones no podrá faltarse a más de una sesión
para que compute la actividad.
Actividades Formativas Previstas en el Módulo:
Prácticas
El Master cuenta con un Módulo de Prácticas Externas, de carácter optativo,
preferiblemente a la finalización del resto de los módulos, y que se desarrollará en
entidades del ámbito económico-financiero en actividades relacionadas con los
procesos de auditoria y de control de gestión.
Las entidades que acogerán a los estudiantes en prácticas, todas ellas acogidas a
Convenios de Cooperación Educativa con la UPO, podrán ser bien las coorganizadoras del programa u otras organizaciones con las que la Dirección del Programa pueda
establecer acuerdos.
La selección de los estudiantes por parte de las entidades que los acojan en estas
prácticas, quedará sometida al perfil establecido por estas organizaciones, no pudiendo
la Dirección del Programa garantizar la colocación en puestos de prácticas de todo
estudiante que lo solicite. No obstante, el procedimiento y el control de las prácticas sí
será responsabilidad de la Dirección del Master.
El objetivo de este período de prácticas es complementar la formación teórica obtenida
con la experiencia en el mundo real de la empresa. Éstas estarán reguladas mediante la
figura del contrato en prácticas, existiendo la posibilidad de remuneración al estudiante
por parte de la Empresa.
Módulo I: CONTABILIDAD SUPERIOR.
ECTS:12
Elaboración y Finalidad de los Estados Contables. Perspectiva Crítica de los Estados
Contables y su Reformulación para el Análisis. Las Técnicas del Análisis Contable
- Planificación Económica-Financiera.
- Normas Internacionales de Contabilidad.
- Valoración de Empresas.
- Consolidación de Estados Contables
- Responsabilidad Social Corporativa
Módulo II: . CONTROL DE GESTIÓN:.
ECTS:12
DISEÑO DE SISTEMAS DE CÁLCULO DE COSTES. - Introducción.
- Diseño y Mejora de un Sistema de Costes.
- Activity Based Costing (Abc).
- Aplicación Abc.
CONTROL DE GESTIÓN
- Planificación y Control Estratégico.
- Concepto y Tipología de Control de Gestión.
- El Presupuesto en Empresas de Producción.
- El Presupuesto en Empresas Comerciales.
- El Presupuesto Abb, la Gestión Basada en las Actividades Abm.
- El Cuadro de Mando Integral.
- El Cuadro de Mando Integral: Implantación.
- Evaluación y Gestión del Rendimiento.
- Medidas de Rendimiento: los Precios de Transferencia.
- Medidas de Rendimiento: los Incentivos.
- Análisis de Inversiones.
- Nuevas Técnicas de Control de Gestión: Relaciones Interorganizativas, Open
Book Accounting, Target Costing, Kaizen Costing.
- El Papel del Controller en las Organizaciones.
Módulo III: .AUDITORÍA.
AUDITORÍA INTERNA
AUDITORÍA EXTERNA
- Introducción.
- Marco Legal y Normativo.
- Organización y Planificación del Trabajo.
- Ejecución del Trabajo de Auditoría (Por Áreas).
- Informes de Auditoría.
-. Cc.Aa. Estados de Flujos de Efectivo. Informe de Gestión.
Módulo IV: FORMACIÓN COMPLEMENTARIA.
Con esta área se cumplen diversos objetivos. En primer lugar, trata de desarrollar
habilidades y capacidades en las materias propias de la auditoría. Para ello los alumnos
han de realizar el trabajo de un auditor bajo un caso de simulación real que contiene
toda la información de una empresa. Así que finalizado el plazo para emitir el informe y con los papeles de trabajo
elaborados, se realizan sesiones en las que bajo la dirección de un auditor se plantean
las diferentes alternativas de solución al informe.
Además se desarrollan programas de actualización de conocimientos derivados de los
cambios y las novedades de legislación o del ámbito científico y profesional de
relevancia para la gestión y el asesoramiento de los negocios.
- Programa específico sobre “Contabilidad y Fiscalidad”.
- Programa específico sobre “La Reforma Mercantil en materia Contable: El nuevo
Plan General Contable”.
- Programa específico sobre “Incidencia y Efectos de la Nueva Regulación
Contable”.
- Simulación caso real del trabajo de auditoria y elaboración del informe.
- Encuentros con los Negocios: sesiones destinadas a confrontar con empresarios
o directivos de empresas pertenecientes a diferentes sectores de actividad el
conocimiento del negocio en el que desarrollan su actividad.
- Simulación de la aplicación de la nueva regulación Contable.
- Programa específico sobre “Forensic y los Informes periciales”
- Jornadas sobre Aspectos Controvertidos de la ley Concursal”
- Sesiones informativas en organizaciones y Colegios Profesionales.
Sistema de Evaluación
El interés y utilidad de estas actividades no reside, en la demostración de
conocimientos, por lo que no se especifican pruebas de evaluación. Sin embargo los
estudiantes deberán cursar 80 horas de este tipo de formación de las ofertadas. Cuando
sean cursos monográficos en diferentes sesiones no podrá faltarse a más de una sesión
para que compute la actividad.
Actividades Formativas Previstas en el Módulo:
Prácticas
El Master cuenta con un Módulo de Prácticas Externas, de carácter optativo,
preferiblemente a la finalización del resto de los módulos, y que se desarrollará en
entidades del ámbito económico-financiero en actividades relacionadas con los
procesos de auditoria y de control de gestión.
Las entidades que acogerán a los estudiantes en prácticas, todas ellas acogidas a
Convenios de Cooperación Educativa con la UPO, podrán ser bien las coorganizadoras del programa u otras organizaciones con las que la Dirección del Programa pueda
establecer acuerdos.
La selección de los estudiantes por parte de las entidades que los acojan en estas
prácticas, quedará sometida al perfil establecido por estas organizaciones, no pudiendo
la Dirección del Programa garantizar la colocación en puestos de prácticas de todo
estudiante que lo solicite. No obstante, el procedimiento y el control de las prácticas sí
será responsabilidad de la Dirección del Master.
El objetivo de este período de prácticas es complementar la formación teórica obtenida
con la experiencia en el mundo real de la empresa. Éstas estarán reguladas mediante la
figura del contrato en prácticas, existiendo la posibilidad de remuneración al estudiante
por parte de la Empresa.
Tal y como indica en la Normativa de Títulos Propios: "Para el acceso a estos estudios se requerirá el título de Graduado Universitario, Diplomado, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalentes. Excepcionalmente, a solicitud de la Dirección del Master y/o Especialista universitario y previa autorización de la Comisión de Postgrado, podrán acceder a los estudios de Máster y/o Especialista aquellos estudiantes que no cumplan las condiciones expresadas anteriormente, siempre que en ellos concurran circunstancias acreditadas de capacitación, experiencia profesional, cualificación científica o superen la prueba específica que, en su caso, se establezca”. En el documento adjunto se detallan las carreras a quien está dirigido.
Dirigido a titulados universitarios, de grado superior o medio, correspondientes a las
Licenciaturas en Administración y Dirección de Empresas, Economía y Diplomatura en
Ciencias Empresariales, o titulaciones equivalentes, así como aquellos que hayan
superado el Primer Ciclo de las Licenciaturas anteriores
Excepcionalmente y previa autorización de la Comisión de Estudios de Postgrado, todos
aquellos que no cumpliendo con los requisitos académicos indicados concurran
circunstancias acreditadas de capacitación, experiencia profesional, cualificación
científica o superen la prueba específica que, en su caso se establezca (Art. 3 del punto
4 de la Normativa sobre Enseñanzas Propias de la Universidad Pablo de Olavide).
Se establecerán adaptaciones curriculares a quien presente Necesidades Educativas
Especiales (NEE)
Dirigido a titulados universitarios, de grado superior o medio, correspondientes a las
Licenciaturas en Administración y Dirección de Empresas, Economía y Diplomatura en
Ciencias Empresariales, o titulaciones equivalentes, así como aquellos que hayan
superado el Primer Ciclo de las Licenciaturas anteriores
Excepcionalmente y previa autorización de la Comisión de Estudios de Postgrado, todos
aquellos que no cumpliendo con los requisitos académicos indicados concurran
circunstancias acreditadas de capacitación, experiencia profesional, cualificación
científica o superen la prueba específica que, en su caso se establezca (Art. 3 del punto
4 de la Normativa sobre Enseñanzas Propias de la Universidad Pablo de Olavide).
Se establecerán adaptaciones curriculares a quien presente Necesidades Educativas
Especiales (NEE)
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