El máster se coordinará y dirigirá desde la Facultad de Derecho, Empresa y Ciencias Políticas, sin embargo la docencia se impartirá de manera on-line, en su integridad.
Las prácticas se desarrollarán en las empresas y entidades con las que la Universidad tiene convenio a lo largo y ancho de la geografía española.
De acuerdo con lo establecido en el Plan de Estudios, el estudiante deberá cursar un total de 60. Este Máster se caracteriza por su gran flexibilidad, la cual viene facilitada por su modalidad on-line.
Así se encuentra especialmente dirigido a profesionales, que deseen especializarse en este ámbito.
Orientación Profesional y Prácticas
Nuestra principal motivación es formar profesionales capaces de desempeñar funciones.
El carácter marcadamente profesional de este Máster queda patente en la inclusión de un Módulo de Prácticas obligatorias en su programa formativo. Para ello, la Universidad CEU Cardenal Herrera dispone de un listado de convenios con más de 2.300 empresas situadas a lo largo y ancho de la geografía española y que son de reconocido prestigio.
Esta titulación capacita para las siguientes actividades laborales,
Salidas profesionales:
•Agentes de igualdad
•Asesorías y consultorías en conciliación de la vida personal, familiar y profesional
•Asesorías y consultorías en igualdad en los recursos humanos
•Auditoras/es de igualdad
•Asesoría en la defensa legal de los derechos de las mujeres
•Educación social con mujeres
•Formación de formadores en igualdad
•Gestión de la responsabilidad social empresarial con igualdad
•Personal de atención y tratamiento de mujeres víctimas de violencia de género
•Asesoramiento a entidades no lucrativas de mujeres o que trabajan a favor de las mujeres Comienzo de las clases
Metodología Docente
Este Máster tiene una orientación profesional y, consecuentemente, desarrolla una metodología docente acorde con dicha orientación. Es decir, la metodología aplicada en este programa se basa en el aprendizaje activo y práctico por parte del alumno a través de una serie de actividades formativas que se desarrollarán on line:
• Sesiones de formación de calidad impartidas a través del sistema de docencia on-line por profesionales y por profesores doctores de las mejores universidades.
• El método del caso donde el alumno aprende a tomar decisiones y a defenderlas frente a otras posibilidades igualmente factibles.
• Workshops, dinámicas interactivas y seminarios on-line en los que se fomenta un acercamiento y una interacción continua con los mejores profesionales del sector.
De esta forma, se fomentan competencias y habilidades directivas como el debate, la reacción ante el cambio y el trabajo individual y en grupo. Estas competencias y habilidades serán fundamentales para la elaboración y defensa de un Proyecto Fin de Master, así como para la realización de las Prácticas en Empresas.
Objetivos del Máster
• Facilitar instrumentos de análisis para la formulación y puesta en marcha de iniciativas públicas o privadas tendentes a reducir las desigualdades entre mujeres y hombres.
• Formar a profesionales con capacidad para diseñar intervenciones eficaces conducentes a la eliminación de desigualdades de género, a la vez que sensibilizar a la población sobre el impacto de la discriminación.
• Aportar una formación integral y constructiva, no conflictiva, tendente a medir y conciliar vida familiar y vida laboral.
• Comprender el panorama nacional y de nuestro entorno local. a través de un análisis de la igualdad, la dignidad de la mujer y la conciliación familiar y laboral desde una perspectiva holista y de rigor, que permita fundamentar políticas e instrumentos de la igualdad y la protección de la mujer desde una perspectiva, no sólo, inmediata, sino también a medio y largo plazo.
Objetivos Específicos
Verificado por el Consejo de Universidades
La principal ventaja de obtener esta titulación, creada dentro del marco del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), es que se trata de un Título de Posgrado homologado en la Unión Europea gracias a la internacionalización de la universidad. Es decir, con la obtención de este Título OFICIAL el alumno tiene la oportunidad de desarrollar su carrera profesional a nivel internacional.
Obviamente, la obtención del Título OFICIAL Máster en Agentes de Igualdad de Oportunidades implica la superación satisfactoria de las diversas pruebas que durante el programa se irán planteando.
Programa
Distribución del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo de materia
Nº ECTS
Obligatorias 31
Optativas 11
Trabajo de fin de master 9
Prácticas 9
Total 60
MÓDULOS Y MATERIAS ECTS Carácter
MODULO 1 FUNDAMENTOS DE LA IGUALDAD 12
1: FUNDAMENTOS FILOSOFICOS, ETICOS E HISTÓRICOS DE LA IGUALDAD 4 obligatorio
2: MUJER E IGUALDAD, ASPECTOS SOCIOLÓGICOS y estereotipos sociales 4 obligatorio
3: MUJER E IGUALDAD: FUNDAMENTOS JURÍDICOS Y POLÍTICOS 4 obligatorio
MODULO 2 MUJER E IGUALDAD ÁMBITOS DE ATENCIÓN 21
4: INSTRUMENTOS JURÍDICOS Y POLÍTICOS PARA LOGRAR LA IGUALDAD 3 obligatorio
5: VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES 3 optativo
6: MUJER y TRABAJO 4 optativo
7: MUJER Y COEDUCACIÓN 3 optativo
8: MUJER Y SALUD 4 optativo
9: MUJER, MOTOR DE LA ECONOMÍA Y EL DESARROLLO 4 optativo
MODULO 3 MUJER Y COMUNICACIÓN 8
10: MUJER Y LENGUAJE SEXISTA 2 obligatorio
11: LA IMAGEN DE LA MUJER A TRAVÉS DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y LA PUBLICIDAD 3 optativo
12: MUJER, ORGANIZACIONES Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 3 optativo
MÓDULO 4: HERRAMIENTAS DEL AGENTE DE IGUALDAD 12
13: AGENTE DE IGUALDAD 2 obligatorio
14: AGENTE DE IGUALDAD DIAGNÓSTICO DE LA DESIGUALDAD E INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN 2 obligatorio
15: AGENTE DE IGUALDAD: INSTRUMENTOS DE INTERVENCIÓN 2 obligatorio
16: PLANIFICACIÓN DE POLÍTICAS PUBLICAS PARA LOGRAR LA IGUALDAD 3 obligatorio
17: HABILIDADES SOCIO-EMOCIONALES PARA LA INTERVENCIÓN EN SITUACIONES DE DESIGUALDAD 3 obligatorio
Trabajo fin de Master 9 obligatorio
Prácticas 9 obligatorio
Requisitos
•Formulario de Admisión
•Curriculum Vitae
•Documento de Identidad: NIF (españoles), NIE (residentes en España) o Pasaporte (extranjeros)
•Título Universitario Oficial: Fotocopia compulsada
•Certificado Académico (Calificaciones)
•Dos cartas de Recomendación (Académicas o laborales)*•Carta de Motivación (1 página)
•Certificados que considere el participante oportunos para su admisión
Todos los documentos se deben enviar en formato PDF o imagen al correo electrónico masteragentes@uch.ceu.es. En caso de ser admitido, debe presentar originales de los mismos para su admisión.
* Carácter opcional
Dirigido a
Titulados universitarios, con o sin experiencia profesional previa, sensibilizados con la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, que deseen formarse como Agentes de Igualdad de Oportunidades.
Perfiles prioritarios: Derecho, Ciencias Políticas, Sociología, Trabajo Social, Relaciones Laborales, Psicología, Medicina, Ciencias de la Información, así como todas aquellas titulaciones medias o superiores relacionadas con esta área.