Curso Superior en Dirección de Personas (Alfara del Patriarca, Valencia)
Universidad Cardenal Herrera
Ubicación:Alfara del Patriarca - Valencia
Duración:180 Horas
Tipo:Postgrados
Modalidad:Presencial
Caracteristicas
Objetivo
El programa tiene como objetivo la formación de profesionales excelentes capaces de afrontar y superar el reto que representa la gestión de las personas. Facilita a los participantes los conocimientos necesarios para el domino de las técnicas y herramientas más adecuadas en la Dirección de Recursos Humanos.
Síntesis del Programa
Metodología
Metodología presencial.
Desde un enfoque experiencial las distintas materias se imparten en sesiones prácticas sustentadas con el necesario soporte teórico.
El análisis de casos y la resolución de ejercicios y supuestos requieren la utilización de herramientas de uso habitual en la práctica empresarial.
La asistencia a las sesiones lectivas es obligatoria y se exige la participación activa en todas las actividades, lo que se traduce en un modelo de aprendizaje interactivo entre alumnos y profesores.
Apoyo de la plataforma de formación Cleopatra. Mediante la asignación de un usuario y contraseña, el alumno puede acceder en cualquier momento online a esta plataforma en la que están disponibles los materiales del curso estructurados por áreas, el foro de discusión, agenda y materiales complementarios.
Para obtener el título correspondiente, los participantes deberán confeccionar y defender un proyecto final, sobre un tema de aplicación directa, seleccionado por el alumno y tutelado por un profesor del programa del área correspondiente al proyecto.
Se proporcionan los medios necesarios para el desarrollo del programa con prácticas informáticas en los módulos que lo requieran.
La Escuela de Negocios CEU organiza una serie de seminarios, jornadas y conferencias que completan el programa en temas de actualidad.
Sistema de Evaluación
Los requisitos exigidos para obtener el título son:
Asistencia presencial continuada y participación activa del alumno en las sesiones lectivas.
Superación de las pruebas objetivas en las materias que se determinen.
Resolución de casos prácticos y elaboración de trabajos individuales y en grupo.
Elaboración y defensa del Proyecto final.
El programa tiene como objetivo la formación de profesionales excelentes capaces de afrontar y superar el reto que representa la gestión de las personas. Facilita a los participantes los conocimientos necesarios para el domino de las técnicas y herramientas más adecuadas en la Dirección de Recursos Humanos.
Síntesis del Programa
Metodología
Metodología presencial.
Desde un enfoque experiencial las distintas materias se imparten en sesiones prácticas sustentadas con el necesario soporte teórico.
El análisis de casos y la resolución de ejercicios y supuestos requieren la utilización de herramientas de uso habitual en la práctica empresarial.
La asistencia a las sesiones lectivas es obligatoria y se exige la participación activa en todas las actividades, lo que se traduce en un modelo de aprendizaje interactivo entre alumnos y profesores.
Apoyo de la plataforma de formación Cleopatra. Mediante la asignación de un usuario y contraseña, el alumno puede acceder en cualquier momento online a esta plataforma en la que están disponibles los materiales del curso estructurados por áreas, el foro de discusión, agenda y materiales complementarios.
Para obtener el título correspondiente, los participantes deberán confeccionar y defender un proyecto final, sobre un tema de aplicación directa, seleccionado por el alumno y tutelado por un profesor del programa del área correspondiente al proyecto.
Se proporcionan los medios necesarios para el desarrollo del programa con prácticas informáticas en los módulos que lo requieran.
La Escuela de Negocios CEU organiza una serie de seminarios, jornadas y conferencias que completan el programa en temas de actualidad.
Sistema de Evaluación
Los requisitos exigidos para obtener el título son:
Asistencia presencial continuada y participación activa del alumno en las sesiones lectivas.
Superación de las pruebas objetivas en las materias que se determinen.
Resolución de casos prácticos y elaboración de trabajos individuales y en grupo.
Elaboración y defensa del Proyecto final.
Plan de estudios
Áreas de contenido
ÁREA GERENCIAL Y ESTRATÉGICA
ÁREA OPERATIVA
ÁREA DE DESARROLLO DIRECTIVO
ÁREA GERENCIAL Y ESTRATÉGICA
ÁREA OPERATIVA
ÁREA DE DESARROLLO DIRECTIVO
Requisitos
Dirigido a
Profesionales con al menos tres años de experiencia que deseen profundizar en la gestión estratégica de su departamento, convencidos de la necesidad de las organizaciones de generar valor a través de las personas.
Áreas de procedencia de los alumnos:
- Departamento de Recursos Humanos de organizaciones nacionales y multinacionales
- Responsables de área o departamento que tengan equipos a su cargo
- Gerentes de PYMES
- Empresas de consultoría
Profesionales con al menos tres años de experiencia que deseen profundizar en la gestión estratégica de su departamento, convencidos de la necesidad de las organizaciones de generar valor a través de las personas.
Áreas de procedencia de los alumnos:
- Departamento de Recursos Humanos de organizaciones nacionales y multinacionales
- Responsables de área o departamento que tengan equipos a su cargo
- Gerentes de PYMES
- Empresas de consultoría