Máster para el desarrollo profesional y personal (Godella, Valencia) (Ejecutiva)
Universidad Católica de Valencia
Ubicación:Godella - Valencia
Duración:650 Horas
Tipo:Maestrías
Modalidad:Ejecutiva
Caracteristicas
Presentación
El mundo laboral hoy en día exige personas formadas y con habilidades sociales y directivas desarrolladas. Tener la aptitud y la actitud. No es fácil encontrar este tipo de personas que conjugan de manera equilibrada un adecuado desarrollo personal y profesional.
Con la realización de este Master, el alumno adquirirá conocimientos y destrezas y se le proporcionará herramientas para:
- un desarrollo personal que le facilite la interacción con personas a las que dirige, colaboradores, colegas, etc.
- un desarrollo profesional que le permitan aportar un valor añadido a los conocimientos esperados de un mando intermedio o directivo (finanzas, marketing, gestión empresarial, etc.)
Dirigido a
* Licenciados, diplomados o ingenieros, que deseen completar su formación universitaria
* Titulados con experiencia profesional en puestos directivos o técnicos
Objetivos
Desarrollo profesional:
* obtener la información objetiva para la toma de decisiones estratégicas en una organización
* definir los objetivos de la organización y la estrategia a seguir
* identificar las oportunidades de mejora y desarrollar las actuaciones necesarias que permitan avanzar en el camino hacia el desarrollo profesional
* establecer mecanismos de organización y optimización de procesos que aporten valor añadido
Desarrollo personal:
* adquirir y entrenar las habilidades que les llevarán a alcanzar el éxito como directores de personas
* conocer las competencias y habilidades básicas para mejorar la interacción con otras personas
* desarrollar gran parte del potencial personal, sin perder tiempo en buscar excusas o razones para demostrar que algo no se puede hacer.
* proporcionar herramientas de alto rendimiento emocional y mental que permitan soportar la alta exigencia y mantener el éxito de forma sostenida y sin estrés
El mundo laboral hoy en día exige personas formadas y con habilidades sociales y directivas desarrolladas. Tener la aptitud y la actitud. No es fácil encontrar este tipo de personas que conjugan de manera equilibrada un adecuado desarrollo personal y profesional.
Con la realización de este Master, el alumno adquirirá conocimientos y destrezas y se le proporcionará herramientas para:
- un desarrollo personal que le facilite la interacción con personas a las que dirige, colaboradores, colegas, etc.
- un desarrollo profesional que le permitan aportar un valor añadido a los conocimientos esperados de un mando intermedio o directivo (finanzas, marketing, gestión empresarial, etc.)
Dirigido a
* Licenciados, diplomados o ingenieros, que deseen completar su formación universitaria
* Titulados con experiencia profesional en puestos directivos o técnicos
Objetivos
Desarrollo profesional:
* obtener la información objetiva para la toma de decisiones estratégicas en una organización
* definir los objetivos de la organización y la estrategia a seguir
* identificar las oportunidades de mejora y desarrollar las actuaciones necesarias que permitan avanzar en el camino hacia el desarrollo profesional
* establecer mecanismos de organización y optimización de procesos que aporten valor añadido
Desarrollo personal:
* adquirir y entrenar las habilidades que les llevarán a alcanzar el éxito como directores de personas
* conocer las competencias y habilidades básicas para mejorar la interacción con otras personas
* desarrollar gran parte del potencial personal, sin perder tiempo en buscar excusas o razones para demostrar que algo no se puede hacer.
* proporcionar herramientas de alto rendimiento emocional y mental que permitan soportar la alta exigencia y mantener el éxito de forma sostenida y sin estrés
Plan de estudios
primera parte: desarrollo profesional (222 horas distancia + 28 horas presenciales)
módulo 1. gestión y dirección
módulo 2. mejora de procesos y productividad
módulo 3. gestión de proyectos
módulo 4. planes de igualdad y responsabilidad social empresarial
módulo 5. recursos humanos
módulo 6. protocolo empresarial, imagen y comunicación
segunda parte: desarrollo personal (222 horas distancia + 28 horas presenciales)
módulo 1. habilidades de dirección de uno mismo
módulo 2. habilidades de dirección de personas
módulo 3. habilidades para interactuar con éxito con otras personas (i)
módulo 4. habilidades para interactuar con éxito con otras personas (ii)
módulo 5. alto rendimiento personal
tercera parte: proyecto fin de master (146 horas distancia + 4 horas presenciales)
módulo 1. gestión y dirección
módulo 2. mejora de procesos y productividad
módulo 3. gestión de proyectos
módulo 4. planes de igualdad y responsabilidad social empresarial
módulo 5. recursos humanos
módulo 6. protocolo empresarial, imagen y comunicación
segunda parte: desarrollo personal (222 horas distancia + 28 horas presenciales)
módulo 1. habilidades de dirección de uno mismo
módulo 2. habilidades de dirección de personas
módulo 3. habilidades para interactuar con éxito con otras personas (i)
módulo 4. habilidades para interactuar con éxito con otras personas (ii)
módulo 5. alto rendimiento personal
tercera parte: proyecto fin de master (146 horas distancia + 4 horas presenciales)
Requisitos
Criterios de acceso
En los criterios de selección se valorará:
* Media expediente
* Cartas de presentación o currículum vitae
* Experiencia laboral previa
* Nivel de Idiomas
* Otros méritos
* Entrevista de Admisión
En los criterios de selección se valorará:
* Media expediente
* Cartas de presentación o currículum vitae
* Experiencia laboral previa
* Nivel de Idiomas
* Otros méritos
* Entrevista de Admisión