Master en Dirección de Empresa Familiar (Santiago de Compostela, Santiago de Compostela)
Universidade de Santiago de Compostela
DFP_
Ubicación:Santiago de Compostela - Santiago de Compostela
Tipo:Maestrías
Modalidad:Presencial
DFP_
Obxectivos
OBXECTIVOS DE ORIENTACIÓN ACADÉMICA:
Obter unha formación avanzada en Empresa Familiar, tanto no aspecto teórico coma no aplicado.
OBXECTIVOS DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL:
Proporcionar formación sobre a aplicación dos métodos de xestión e dirección, valiosos na práctica profesional nas empresas familiares, en todos os sectores da economía.
OBXECTIVOS FORMATIVOS ESPECÍFICOS DO PROGRAMA:
Están vinculados á aprendizaxe , por parte do alumnado, de todas as cuestións, teóricas e prácticas, para:
- Planificar a sucesión
- Superar os inconvenientes dos seniors a deixar os seus postos no momento oportuno
- Incorporar directivos non familiares
- Resolver os problemas financeiros e fiscais do cambio xeracional
- Garantir que o sucesor familiar sexa competente
- Ter a capacidade para atraer e reter a directivos seniors non familiares
- Conseguir recursos financeiros externos; establecer alianzas con otras empresas sin perder o control efectivo da empresa e dirixir o proceso de internacionalización, no seu caso
OBXECTIVOS XERAIS
- Contribuír ao desenvolvemento da sociedade mediante a formación no ámbito empresarial, axudando a crear e manter as empresas familiares a través da formación desde a Universidade, de forma que posúan unha estructura sólida e cohesionada, que ofreza ás mesmas a seguridade e os aparellos necesarios para acadar os seus obxectivos nos eidos empresarial e familiar, procurando que os alumnos acaden as competencias xerais que lles permitan o desenvolvemento persoal e profesional
- Aproveitar ao máximo todas as vantaxes competitivas das empresas familiares
- Procurar a plena armonía das relacións dos membros da familia empresaria, de xeito que non afecte ao crecemento e desenvolvemento da empresa familiar
OBXECTIVOS ESPECIFICOS:
- Organización adecuada da empresa familiar e creación de estruturas de goberno que regulen as relacións familia-empresa
- Xestión profesionalizada que asegure a pervivencia e competitividade da empresa
- Optimizar a fiscalidade da empresa familiar e dos seus membros
- Procurar ferramentas de financiación que permitan á empresa familiar a súa innovación e expansión nacional e internacional, sen perda do poder político
- Comunicarse con fluidez no entorno familiar
OBXECTIVOS DE ORIENTACIÓN ACADÉMICA:
Obter unha formación avanzada en Empresa Familiar, tanto no aspecto teórico coma no aplicado.
OBXECTIVOS DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL:
Proporcionar formación sobre a aplicación dos métodos de xestión e dirección, valiosos na práctica profesional nas empresas familiares, en todos os sectores da economía.
OBXECTIVOS FORMATIVOS ESPECÍFICOS DO PROGRAMA:
Están vinculados á aprendizaxe , por parte do alumnado, de todas as cuestións, teóricas e prácticas, para:
- Planificar a sucesión
- Superar os inconvenientes dos seniors a deixar os seus postos no momento oportuno
- Incorporar directivos non familiares
- Resolver os problemas financeiros e fiscais do cambio xeracional
- Garantir que o sucesor familiar sexa competente
- Ter a capacidade para atraer e reter a directivos seniors non familiares
- Conseguir recursos financeiros externos; establecer alianzas con otras empresas sin perder o control efectivo da empresa e dirixir o proceso de internacionalización, no seu caso
OBXECTIVOS XERAIS
- Contribuír ao desenvolvemento da sociedade mediante a formación no ámbito empresarial, axudando a crear e manter as empresas familiares a través da formación desde a Universidade, de forma que posúan unha estructura sólida e cohesionada, que ofreza ás mesmas a seguridade e os aparellos necesarios para acadar os seus obxectivos nos eidos empresarial e familiar, procurando que os alumnos acaden as competencias xerais que lles permitan o desenvolvemento persoal e profesional
- Aproveitar ao máximo todas as vantaxes competitivas das empresas familiares
- Procurar a plena armonía das relacións dos membros da familia empresaria, de xeito que non afecte ao crecemento e desenvolvemento da empresa familiar
OBXECTIVOS ESPECIFICOS:
- Organización adecuada da empresa familiar e creación de estruturas de goberno que regulen as relacións familia-empresa
- Xestión profesionalizada que asegure a pervivencia e competitividade da empresa
- Optimizar a fiscalidade da empresa familiar e dos seus membros
- Procurar ferramentas de financiación que permitan á empresa familiar a súa innovación e expansión nacional e internacional, sen perda do poder político
- Comunicarse con fluidez no entorno familiar
Estructura, Órganos de Goberno e Xestión da Organización Na Empresa Familiar. A Sucesión.
Marco Xuridico Especifico da Empresa Familiar
Fiscalidade Na Empresa Familiar
Dirección Estratéxica Na Empresa Familiar
Viabilidade de Proxectos
Plans Financeiros e Control Orzamentario
A Internacionalizacion da Empresa Familiar
Venta, Fusións e Adquisicións Na Empresa Familiar
Conferencias, Mesas Redondas de Empresarios de Empresas Familiares e Outros Axentes Sociais
Seminarios Sobre Empresa Familiar
Traballo de Fin de Máster
Prácticas na Empresa Familiar
Marco Xuridico Especifico da Empresa Familiar
Fiscalidade Na Empresa Familiar
Dirección Estratéxica Na Empresa Familiar
Viabilidade de Proxectos
Plans Financeiros e Control Orzamentario
A Internacionalizacion da Empresa Familiar
Venta, Fusións e Adquisicións Na Empresa Familiar
Conferencias, Mesas Redondas de Empresarios de Empresas Familiares e Outros Axentes Sociais
Seminarios Sobre Empresa Familiar
Traballo de Fin de Máster
Prácticas na Empresa Familiar
DFP_