DFP_
Ubicación:Alcalá de Henares - Madrid
Duración:1 Año
Tipo:Maestrías
Modalidad:Presencial
DFP_
Los objetivos de este Máster se ajustan a los especificado en el Marco Español de Cualificaciones para la
Educación Superior (MECES) y garantiza la adquisición de las competencias básicas exigibles para
otorgar un título de Máster, de acuerdo con el artículo 3.3 del Anexo I del R.D. 1393/2007.
El cumplimiento de los objetivos comporta en el alumno la adquisición de competencias básicas,
generales y específicas que deben ser coherentes con los derechos fundamentales y de igualdad entre
hombres y mujeres, con los principios de igualdad de oportunidades y accesibilidad universal de las
personas con discapacidad y con los valores propios de una cultura de la paz y de valores democráticos.
Tomando como base las competencias que los alumnos deben adquirir a lo largo del Master, podemos
presentar un conjunto de objetivos de formación que guiarán el contenido del Plan de Estudios:
Afirmación de actitudes de responsabilidad y respeto relacionadas con los altos estándares de
confianza y integridad exigidos en el sector financiero. Se pretende que los estudiantes refuercen
actitudes relacionadas con el trabajo activo y responsable, que tengan en cuenta el respeto a los
demás y que cooperen en el trabajo en equipo.
Desarrollo de habilidades cuantitativas de aprendizaje.-Se pretende que los estudiantes desarrollen
y/o perfeccionen las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo
que tendrá que ser, en gran medida, autodirigido o autónomo.
Razonamiento con enfoque financiero.- Se pretende que los estudiantes sean capaces de integrar
conocimientos y enfrentarse a la complejidad de la toma de decisiones a partir de una información
que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades financieras,
empresariales, sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y valores.
Resolución de problemas nuevos o complejos relacionados con las herramientas tecnológicas
financieras.- Se pretende que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y que
tengan capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de
contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.
Formación integral de los estudiantes tanto como personas como profesionales.- se pretende
fomentar el desarrollo personal de cada estudiante de acuerdo a sus características particulares. A
dicha formación integral también contribuye la internacionalización del programa pues incluye
estancias en el extranjero.
Competencias en Conocimientos
Formación avanzada en técnicas contables aplicadas a los productos financieros a través de
conocimientos teóricos y aplicados.
Formación avanzada en el conocimiento de la estructura de los mercados financieros nacionales e
internacionales así como de su constante evolución y nuevas oportunidades de negocio.
Formación avanzada en el conocimiento de las técnicas cuantitativas aplicadas a las finanzas
siempre complementado con el manejo de las aplicaciones informáticas necesarias para su
desarrollo.
Formación avanzada en el conocimiento de las finanzas corporativas, valoración de empresas,
salidas a bolsa, fusiones y adquisiciones empresariales, métodos de financiación de grandes
proyectos y financiación estructurada.
Formación avanzada en el uso de las metodologías existentes para la evaluación de riesgos y su
gestión. Se aportarán los conocimientos necesarios para analizar riesgos y seleccionar las mejores
estrategias e instrumentos de cobertura.
Formación avanzada en el campo del negocio bancario enfocado al nivel mayorista.
Habilidades o aptitudes
Capacidad analítica, crítica e interpretativa de los procesos de gestión e innovación financiera. Ello
incluye la capacidad para evaluar situaciones y emitir informes claros, concretos y acertados.
Capacidad para comunicar resultados.
Capacidad para desarrollar nuevos enfoques creativos en la aplicación de tareas de dirección
financiera de la empresa, sea o no sea ésta una entidad de carácter financiero.
Capacidad para tomar, planificar y llevar a cabo las principales decisiones relativas a la financiación
de la empresa.
Capacidad para mantener una conducta ética, a través del conocimiento teórico-práctico de los
códigos de conducta establecidos por la Responsabilidad Social Corporativa. Se pretende el
desarrollo de una conciencia de responsabilidad ética, social y cultural.
Capacidad de liderazgo, trabajar en equipo y realizar el seguimiento de los procesos de trabajo en el
ámbito profesional siempre con criterios de adaptación al entorno y de innovación continua.
Destrezas
Habilidad para la gestión eficaz y responsable de la operativa financiera y actividades de financiación
de empresas e instituciones dentro o fuera del sector financiero.
Habilidad para desarrollar funciones directivas o funciones técnicas en entidades vinculadas al sector
financiero.
Habilidad para la gestión de carteras, gestión de activos y gestión de inversiones de distinta
naturaleza, tanto en el ámbito nacional como el internacional.
Habilidad para la gestión de productos derivados financieros.
Habilidad para la gestión de riesgos financieros.
Habilidad para desarrollar la carrera profesional en el sector bancario.
Habilidad para la comunicación y desarrollo profesional en lengua inglesa.
Educación Superior (MECES) y garantiza la adquisición de las competencias básicas exigibles para
otorgar un título de Máster, de acuerdo con el artículo 3.3 del Anexo I del R.D. 1393/2007.
El cumplimiento de los objetivos comporta en el alumno la adquisición de competencias básicas,
generales y específicas que deben ser coherentes con los derechos fundamentales y de igualdad entre
hombres y mujeres, con los principios de igualdad de oportunidades y accesibilidad universal de las
personas con discapacidad y con los valores propios de una cultura de la paz y de valores democráticos.
Tomando como base las competencias que los alumnos deben adquirir a lo largo del Master, podemos
presentar un conjunto de objetivos de formación que guiarán el contenido del Plan de Estudios:
Afirmación de actitudes de responsabilidad y respeto relacionadas con los altos estándares de
confianza y integridad exigidos en el sector financiero. Se pretende que los estudiantes refuercen
actitudes relacionadas con el trabajo activo y responsable, que tengan en cuenta el respeto a los
demás y que cooperen en el trabajo en equipo.
Desarrollo de habilidades cuantitativas de aprendizaje.-Se pretende que los estudiantes desarrollen
y/o perfeccionen las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo
que tendrá que ser, en gran medida, autodirigido o autónomo.
Razonamiento con enfoque financiero.- Se pretende que los estudiantes sean capaces de integrar
conocimientos y enfrentarse a la complejidad de la toma de decisiones a partir de una información
que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades financieras,
empresariales, sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y valores.
Resolución de problemas nuevos o complejos relacionados con las herramientas tecnológicas
financieras.- Se pretende que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y que
tengan capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de
contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.
Formación integral de los estudiantes tanto como personas como profesionales.- se pretende
fomentar el desarrollo personal de cada estudiante de acuerdo a sus características particulares. A
dicha formación integral también contribuye la internacionalización del programa pues incluye
estancias en el extranjero.
Competencias en Conocimientos
Formación avanzada en técnicas contables aplicadas a los productos financieros a través de
conocimientos teóricos y aplicados.
Formación avanzada en el conocimiento de la estructura de los mercados financieros nacionales e
internacionales así como de su constante evolución y nuevas oportunidades de negocio.
Formación avanzada en el conocimiento de las técnicas cuantitativas aplicadas a las finanzas
siempre complementado con el manejo de las aplicaciones informáticas necesarias para su
desarrollo.
Formación avanzada en el conocimiento de las finanzas corporativas, valoración de empresas,
salidas a bolsa, fusiones y adquisiciones empresariales, métodos de financiación de grandes
proyectos y financiación estructurada.
Formación avanzada en el uso de las metodologías existentes para la evaluación de riesgos y su
gestión. Se aportarán los conocimientos necesarios para analizar riesgos y seleccionar las mejores
estrategias e instrumentos de cobertura.
Formación avanzada en el campo del negocio bancario enfocado al nivel mayorista.
Habilidades o aptitudes
Capacidad analítica, crítica e interpretativa de los procesos de gestión e innovación financiera. Ello
incluye la capacidad para evaluar situaciones y emitir informes claros, concretos y acertados.
Capacidad para comunicar resultados.
Capacidad para desarrollar nuevos enfoques creativos en la aplicación de tareas de dirección
financiera de la empresa, sea o no sea ésta una entidad de carácter financiero.
Capacidad para tomar, planificar y llevar a cabo las principales decisiones relativas a la financiación
de la empresa.
Capacidad para mantener una conducta ética, a través del conocimiento teórico-práctico de los
códigos de conducta establecidos por la Responsabilidad Social Corporativa. Se pretende el
desarrollo de una conciencia de responsabilidad ética, social y cultural.
Capacidad de liderazgo, trabajar en equipo y realizar el seguimiento de los procesos de trabajo en el
ámbito profesional siempre con criterios de adaptación al entorno y de innovación continua.
Destrezas
Habilidad para la gestión eficaz y responsable de la operativa financiera y actividades de financiación
de empresas e instituciones dentro o fuera del sector financiero.
Habilidad para desarrollar funciones directivas o funciones técnicas en entidades vinculadas al sector
financiero.
Habilidad para la gestión de carteras, gestión de activos y gestión de inversiones de distinta
naturaleza, tanto en el ámbito nacional como el internacional.
Habilidad para la gestión de productos derivados financieros.
Habilidad para la gestión de riesgos financieros.
Habilidad para desarrollar la carrera profesional en el sector bancario.
Habilidad para la comunicación y desarrollo profesional en lengua inglesa.
cód. asignatura
nombre
carácter
(1)
duración
(2)
curso
ects totales
materias obligatorias
48
fundamentos de macroeconomía
ob
1º
1
conceptos básicos de matlab
ob
1º
1
reporte de información
ob
1º
3
finanzas corporativas
ob
1º
3
finanzas corporativas avanzadas (m&a)
ob
1º
3,5
project finance
ob
1º
1,5
gobierno corporativo & ética de negocios
ob
1º
2
renta fija y renta variable
ob
1º
4,5
derivados
ob
1º
4,5
teoría de la gestión de cartera
ob
1º
4,5
mercados internacionales de capitales
ob
1º
2,5
mercados financieros emergentes
ob
1º
2
gestión de riesgo
ob
1º
4,5
gestión de riesgo ii - on line
ob
1º
1,5
comercio e inversión en banca
ob
1º
3
liderazgo en el sector bancario
ob
1º
1,5
marketing financiero
ob
1º
1,5
estrategias de gestión
ob
1º
3
materias optativas (se deberán elegir 3 ects)
3
ley corporativa
op
1º
1,5
software financiero
op
1º
1,5
microfinanzas
op
1º
1,5
banca europea & sistemas de seguro
op
1º
1,5
trabajo fin de máster (se elegirá obligatoriamente uno de los dos trabajos)
9
trabajo fin de máster (trabajo académico)
ob
i
1º
9
trabajo fin de máster (trabajo vinculado a prácticas profesionales)
ob
i
1º
9
nombre
carácter
(1)
duración
(2)
curso
ects totales
materias obligatorias
48
fundamentos de macroeconomía
ob
1º
1
conceptos básicos de matlab
ob
1º
1
reporte de información
ob
1º
3
finanzas corporativas
ob
1º
3
finanzas corporativas avanzadas (m&a)
ob
1º
3,5
project finance
ob
1º
1,5
gobierno corporativo & ética de negocios
ob
1º
2
renta fija y renta variable
ob
1º
4,5
derivados
ob
1º
4,5
teoría de la gestión de cartera
ob
1º
4,5
mercados internacionales de capitales
ob
1º
2,5
mercados financieros emergentes
ob
1º
2
gestión de riesgo
ob
1º
4,5
gestión de riesgo ii - on line
ob
1º
1,5
comercio e inversión en banca
ob
1º
3
liderazgo en el sector bancario
ob
1º
1,5
marketing financiero
ob
1º
1,5
estrategias de gestión
ob
1º
3
materias optativas (se deberán elegir 3 ects)
3
ley corporativa
op
1º
1,5
software financiero
op
1º
1,5
microfinanzas
op
1º
1,5
banca europea & sistemas de seguro
op
1º
1,5
trabajo fin de máster (se elegirá obligatoriamente uno de los dos trabajos)
9
trabajo fin de máster (trabajo académico)
ob
i
1º
9
trabajo fin de máster (trabajo vinculado a prácticas profesionales)
ob
i
1º
9
Requisitos generales de acceso
* Requisitos generales de acceso a todos los estudios
* Documentación que se debe aportar
Requisitos específicos de admisión Perfil de ingreso
El perfil preferible del candidato es Licenciado o Diplomado en ADE, Económicas o Ingeniería. También, graduados en otras titulaciones que cuenten con conocimientos de inglés y habilidades numéricas.
Criterios de selección
Se podrán realizar a los aspirantes test de conocimientos de inglés y test de habilidades numéricas (Test ADEN) de forma presencial u on-line
DFP_