Objetivos y competencias:
El Programa proporciona una experiencia estimulante desde el punto de vista intelectual que marcará un punto de inflexión en la carrera profesional de los participantes.

El EMBA pretende mejorar las competencias de dirección general para gestionar la evolución de la empresa y conseguir que ésta cree valor de forma sostenible. Ofrece a los participantes nuevas perspectivas para afrontar los retos que plantea el entorno convulso global de hoy en día, en el que los directivos deben acostumbrarse a vivir en desequilibrio permanente. El programa forma además, profesionales que saben crear y gestionar el compromiso de su equipo y promueven su desarrollo y potenciación.
Dirigido a:
Profesionales con titulación superior universitaria y al menos 5 años de experiencia profesional en puestos de responsabilidad.

Habitualmente los participantes son personas con responsabilidades directivas en un área concreta de la organización que precisan una visión integradora y multidisciplinar para asumir responsabilidades de más alto nivel. El EMBA también se orienta a emprendedores o directores generales que necesiten herramientas adecuadas para ofrecer respuestas innovadoras y diferenciales así como mejorar el liderazgo de sus equipos.
Estructura:
60 ECTS, inicio en Enero 2010 y final Junio 2011. Formato quincenal, viernes completo y sábado por la mañana. Se desarrolla entre el campus de Bilbao y San Sebastián.
Existen dos semanas internacionales de lunes a viernes.

Módulo 1 - La Empresa y su entorno (6 ECTS)
Módulo 2 - Estrategia (6 ECTS)
Módulo 3 - Marketing (6 ECTS)
Módulo 4 - Contabilidad y finanzas (6 ECTS)
Módulo 5 - Recursos humanos (6 ECTS)
Módulo 6 - 'Value Innovation' (INSEAD) (6 ECTS)
Módulo 7 - Implementación y ejecución (6 ECTS)
Módulo 8 - Creatividad, innovación y emprendizaje (6 ECTS)
Módulo 9 - 'Managing Globally in the 21st century' Boston College) (6 ECTS)
Módulo 10 - Proyecto final (6 ECTS)